EMPREGO.pt - Carreiras de Sucesso

Tempo Inteiro
Negociável
1 vaga

Responsabilidades:

  • Elaboração e gestão de contratos
  • Admissão de novos colaboradores
  • Gestão do processamento salarial
  • Análise e revisão dos planos de compensações e benefícios
  • Suporte administrativo aos processos de recursos humanos em curso
  • Apoio em todas as funções administrativas inerentes à função.

Perfil:

  • Licenciatura de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia das Organizações, Direito ou similares
  • Experiência mínima de 1 a 2 anos em funções similares
  • Conhecimentos aprofundados de legislação laboral
  • Elevada capacidade de organização e sentido de responsabilidade
  • Orientação para os objectivos
  • Polivalência, autonomia e dinamismo
  • Elevado sentido de compromisso e envolvimento organizacional
  • Conhecimentos de SAP
  • Conhecimentos de MS Office.