mi occupavo principalmente di tutta la fase di ricerca e selezione del personale: Apertura della posizione , screening dei CV , interview telefonica, colloquio diretto con i candidati. Tra le altre attività svolte : attivazione Stage , denuncia infortuni, archiviazione documenti, firma contratti, controllo e correzione ore nominali dei dipendenti.

all'interno della Holding mi interfacciavo direttamente con il Direttore delle Risorse Umane e svolgevo in autonomia le attività di ricerca e selezione e mi occupavo delle attività di controllo di gestione dei costi del personale.