Description
Funciones: Responsable por la actualización de los files de personal y la documentación de nuevos ingresos. Responsable por alimentar la data para medición de indicadores. Programación de entrevistas, evaluaciones técnicas, exámenes médicos, etc. Actualización permanente de base de datos. Apoyo en el proceso de inducción y seguimiento a cada una de las acciones hasta culminar el mismo. A cargo de las publicaciones en los diferentes canales de reclutamiento, referencias laborales etc. Apoyo en la organización de eventos. Otras funciones adherentes al cargo solicitadas por la jefatura inmediata.
Somos una organización dedicada a la comercialización de repuestos, llantas, lubricantes y combustibles; así como al servicio de mantenimiento de flotas, unidades y maquinarias de nuestros clientes, utilizando estándares de calidad para satisfacer sus necesidades, con seriedad, honestidad y garantía, basados en nuestra experiência, capacidad profesional, asesoramiento permanente y vocación de servicio.
Requisitos:
Perfil Requerido: - Egresado/Bachiller en Ingenieria Industrial, Administración, Relaciones Industriales, Psicología y carreras afines. - Deseable con experiência mínimo 06 meses en seleccion personal y demás áreas de RRHH. Nível de Office intermedio.