Praktikum Im Human Resources / Recruiting

Dein Aufgabenbereich

• Engagiert und zuverlässig unterstützt du alle Bereiche der HR und der internen Rekrutierung
• Gewinnung von neuen, potenziellen Kandidaten
• Unterstützung bei der Bewerberauswahl
• Koordination des gesamten Recruiting Prozesses
• Durchführung von telefonischen Interviews
• Beteiligung an Marketing Maßnahmen auf Social Media Plattformen
• Teilnahme an Meetings, Workshops und internen Anlässen
• Du bringst wertvolle Ideen ein, wodurch wir unsere Prozesse verbessern
  Dein Profil
• Im Studium oder bereits abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder Marketing
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Outlook, Excel)
• Interesse an neuen Medien (Social Media, Blogs, etc.)
• Analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft die eigene Komfortzone ständig zu verlassen
• “Ready to go the extra mile”
• Durchhaltewille, Verbindlichkeit, Pflichtbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Seriosität
• Lösungsorientierte "Macher-Persönlichkeit"
• Fähigkeit gut zuzuhören und auf Menschen einzugehen
• Flexibilität, Fähigkeit zu priorisieren, Organisationstalent
• Selbständige Arbeitsweise mit Teamplayer-Mentalität
• Offene Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten
  Deine Chance

Wir bieten dir eine herausfordernde Aufgabe in einem zukunftsorientierten, innovative und stetig wachsendem Unternehmen im faszinierenden People Business. In diesem Umfeld beginnst du früh, dein berufliches Netzwerk aufzubauen. In dieser verantwortungsvollen Position hast du ein hohes Mitspracherecht und du kannst deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Du belegst eine Position mit hoher Verantwortung in einem jungen, dynamischen und motivierten Team.

Art der Stelle: Vollzeit, Praktikum

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag
  Leistungen:

• Firmenanlässe

• Homeoffice
• Mentoring-Programm für Mitarbeitende

• Weiterbildungsprogramme
  Homeoffice:

• Nein