Analista Jr. de Mantenimiento

Analista Jr. de Mantenimiento

Analista Jr. de Mantenimiento - Planta Puente Piedra

Eres capaz de ver el bosque además del árbol

Lo que algunas personas consideran un pequeño descuido puede causar un gran problema laboral. Por eso, necesitamos personal que observe minuciosamente como tú y que note las fisuras antes de que se conviertan en una grieta irreparable. Tu ética de trabajo es meticulosa; prestas atención a todos los elementos de una situación. Valoramos enormemente tus capacidades y nos encantaría conocerte.

Responsabilidades:

• Asegurar las disponibilidad y confiabilidad de los equipos pertenecientes a las líneas asignadas gestionando las tareas de mantenimiento predictivo, preventivo, correctivo y emergencia de Utilities (calderas, compresores, Sistema Contraincendio, grupos electrógenos, combustibles, subestaciones eléctricas) y el taller de mantenimiento de acuerdo con los planes maestros y matriz de criticidad.
• Generar indicadores de impacto que ayuden a una adecuada evaluación de la gestión de mantenimiento como MTTR, MTBF, %Oee de averías, análisis de fallas, paretos, repuestos, costos, entre otros. Realizar y presentar reportes e indicadores de cumplimiento de los TIP’s, A3 y planes maestros del área de Utilities y energía.
• Generar solicitudes de servicios, avisos de mantenimiento, órdenes de trabajo, órdenes por liquidar, reportes de inventarios de componentes de equipos críticos que se encuentren por debajo del stock de seguridad e indicadores diarios, semanales, mensuales, y su publicación (OGSM mantenimiento) de la gestión de Utilities y gestión energética de la planta.
• Crear y actualizar los planes de mantenimiento del área, creando planes preventivos, hojas de ruta e incluyendo y/o actualizando nuevos componentes en el sistema SAP, generando y actualizando códigos de materiales de ser necesario.
• Realizar provisiones, estadísticos, proyecciones y ahorros de energía de la planta de acuerdo con las variaciones de costos, tipo de cambios, producción, implementación de nuevos equipos, etc.
  Requisitos Mandatorios e indispensables
• Título de Bachiller o egresado en las especialidades de Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o ingenierías afines.
• Experiência mayor a 01 año en el área de mantenimiento en empresas de Consumo Masivo, Farmacéuticas o Manufactureras con procesos continuos.
• Conocimientos de conocimiento de la gestión de mantenimiento, mantenimientos predictivos y predictivos, planificación operativa, logística de repuestos y compras de equipos mecánicos, eléctricos o instrumentación.
• Experiência en el manejo de equipos de trabajo y proveedores.
• Experiência en manejo de indicadores de mantenimiento, repuestos, costos y presupuesto.
• Manejo del Sistema SAP - PM a nível Intermedio
• Manejo de Office a nível intermedio (Excel, Power Point, Word).
• Manejo del software Power BI a nível básico.
• Dominio del nível inglés básico (deseable)
• Conocimiento en RCM (Reliability Centred Maintenance)(deseable)
  Únete a un equipo colaborativo que crea ideas y soluciona problemas

Fomentamos un entorno en el que todas las personas que forman parte de nuestro personal diverso son valoradas por sus pensamientos e ideas únicas. Si te estimula trabajar y pensar en equipo para obtener resultados emocionantes, te daremos la bienvenida. Fomentamos el diálogo continuo para considerar opciones que aumenten la productividad, mejoren los resultados y eleven aún más el espíritu. Te invitamos a ser parte de nuestro equipo que funciona como estímulo para que todas las personas reciban respeto y puedan progresar.

Kimberly-Clark hace lo esencial para una vida mejor con marcas reconocidas y con relevancia todos los días: en casa, en la escuela, en el trabajo y mientras viajas. A lo largo de nuestros 150años, hemos desafiado la sabiduría convencional para innovar productos que satisfagan mejor las necesidades de los consumidores. Hemos creado nuevas categorías con las mejores marcas como Kleenex® y redefinido categorías con Huggies®Kotex®. Mientras hacemos crecer nuestro negocio global de más de $ 19 mil millones, ayudamos a desarrollar carreras a través de equipos colaborativos que superan los límites y las infinitas oportunidades para trabajar con algunas de las marcas más reconocidas del mundo. Nuestros 43.000 empleados también están cambiando el mundo para mejor, devolviendo generosamente a las comunidades y causas de todo el mundo.

Con una cultura inclusiva, nuestros empleados, y el pensamiento original que aportan a Kimberly-Clark, nos hacen más fuertes.

Global VISA and Relocation Specifications:
Primary Location

Peru-Lima -Puente Piedra

Additional Locations

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time