Description
Il Logistics / Process quality Team Manager è responsabile dell’attuazione delle politiche aziendali in ambito logistico ed in particolare ha il compito di:
Aftercare**: risoluzione dei problemi di consegna relativi alla logística;
Gestione della qualità**: utilizzare il feedback dei clienti per aumentare la qualità logística in magazzino e nella distribuzione in un contesto caratterizzato da alta dinamicità;
Gestione dei trasporti**: gestire le relazioni quotidiane con i vettori e modificare/implementare nuovi concetti di distribuzione in stretta collaborazione con il team di trasporto internazionale e il team commerciale
Ottimizzazione dell'utilizzo delle ubicazioni/spazi del magazzino** e dei processi nel magazzino.
La funzione richiede una stretta collaborazione con i colleghi/specialisti del Gruppo Kramp e con gli altri dipartimenti locali.
ll Team manager lavora secondo ed è “ambasciatore” in azienda per il miglioramento continuo (CI) e la metodologia lean e della collaborazione tra i dipartimenti aziendali.
Chi cerchiamo:_**
- Laurea in Ingegneria Gestionale o in materie Economiche;
- Esperienza di almeno cinque anni nell’area Operations maturata in aziende strutturate, meglio se in contesto internazionale;
- Competenze in ambito Lean Management;
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
- Ottima conoscenza delle principali applicazioni Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook);
- Flessibilità di orario, disponibilità al lavoro su turni diurni se necessario;
- Doti di leadership, orientamento agli obiettivi, ambizione ad operare in un ambiente dinamico in continua evoluzione completano il profilo.
Chi siamo:_**
Siamo i maggiori rivenditori in Europa di ricambi e accessori nei settori agricolo, forestale, giardinaggio, movimento terra e OEM.
- I nostri punti di forza?_ L'efficienza della nostra logística, l'ampio assortimento di prodotti e la fornitura di servizi all'avanguardia.
- Il segreto del nostro successo?_ I nostri collaboratori. Grazie ad una cultura aziendale attenta allo sviluppo delle risorse umane, ognuno può contribuire al successo dell'azienda esprimendo al meglio le proprie caratteristiche e i punti di forza personali.
- Cosa ci distingue?_ Approccio diretto, gerarchie piatte e clima informale: tutto questo è Kramp e i nostri collaboratori, più di 3.000 in tutta Europa, ne sono soddisfatti!
Cosa offriamo:_**
- L’opportunità di lavorare in un ambiente di lavoro stimolante in un’azienda multinazionale in espansione e dalle forti ambizioni dove realizzarsi professionalmente;
- Un clima aziendale che valorizza l’intraprendenza e l’iniziativa personale:
- Un inquadramento retributivo corrispondente all’esperienza maturata.
La posizione è di vostro interesse?
Reggio Emilia (IT)