Description
Descripción de la Empresa:
"En Líder BCI Servicios Financieros, queremos ser para nuestros colaboradores y clientes la mejor empresa para trabajar. Por esto buscamos a personas que se adapten a un entorno cada vez más dinámico y elijan vivir una experiência de transformación junto a nosotros". #YoElijoSerLíderBci
¿QUÉ HACEMOS?
Damos acceso especialmente a los segmentos emergentes, a un medio de pago, crédito y seguros a un precio justo para que nuestros clientes puedan ahorrar tiempo y dinero para que puedan vivir mejor.
NUESTRO AMBIENTE LABORAL:
Fomentamos el balance entre tu vida personal y laboral a través de una experiência de trabajo innovadora que te permita cumplir tus metas y los objetivos del negocio.
¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?
Si buscas un ambiente donde tus ideas sean tomadas en cuenta para crecer, o buscas un lugar donde importe tu calidad de vida, ¡te invitamos a ser parte de nosotros! Nuestros beneficios están enfocados en cada una de las necesidades de nuestros colaboradores.
Descripción Funciones del Cargo:
Organizar, realizar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección para la incorporación de Capital Humano a las distintas unidades de negocio de servicios financieros de acuerdo con las competencias definidas para cada perfil, para contribuir con el cumplimiento de la dotación requerida, tanto para rotación natural, aperturas de nuevas sucursales, proyectos y/o programas de la compañía.
Principales tareas:
- Elaborar los perfiles de búsqueda, en conjunto con el cliente solicitante, a partir de las descripciones de cargo que posee la compañía.
- Realizar y registrar todos los procedimientos implicados en cada proceso de búsqueda en sistema interno de recursos humanos.
- Realizar los reportes mensuales y trimestrales solicitados.
- Realizar capacitaciones técnicas a los Jefes de Sucursales, en cuento a entrevista por competencias y uso documentación de vacantes.
- Desarrollar el presupuesto de Selección anual, según las necesidades levantadas.
Requisitos:
Psicólogo Laboral / Organizacional, Sociólogo, Ingeniero Comercial, o carrera a fin
Al menos 1 año de experiência en el área de reclutamiento y selección
Condiciones Oferta:Beneficios**:
Almuerzo gratuito en casino.
Flex time.
Home office. (teletrabajo)
Buses de acercamiento.
3,5 días administrativos.
Becas de estudios.
Desarrollo laboral.
Seguros complementarios.
Convenios telefónicos.
Aguinaldos, entre otros.
Descripción Proceso de Selección:
El proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente forma:
Etapa 1 (Online): CV y Preguntas Adicionales
Etapa 2 (Online): Video Entrevista
Etapa 3 (Online): Entrevista con Atracción de Talento.
Etapa 4 (Online): Entrevista con Jefatura.
Esperamos seleccionar el finalista dentro de 1-2 semanas. Recuerda completar todas las etapas en el menor tiempo posible.