PMO - Project Management Officer

Contract type: permanent
Salary commisurato all'esperienza

Workplace: Provincia di Milano

Per Multinazione operante del settore della Grande Distribuzione Specializzata stiamo cercando un/una

PMO - Project Management Officer

che avrà responsabilità dei progetti di digital innovation dei settori HR e Sviluppo Immobiliare dell'Azienda.

All’interno della direzione ICT, la persona che cerchiamo avrà il compito di accompagnare e promuovere l’evoluzione tecnologica dei sistemi delle funzioni HR e dello sviluppo Immobiliare.

ATTIVITA’

• Supportare efficacemente le funzioni HR e Sviluppo immobiliare nei processi di implementazione e manutenzione dei sistemi;
• Gestire lo sviluppo, il processo di supporto attraverso la definizione delle priorità dell’organizzazione delle risorse necessarie per realizzare modifiche e/o miglioramenti;
• Agire in prima persona nell’esecuzione di modifiche/miglioramenti;
• Analizzare e riesaminare con il business i processi HR e Real Estate esistenti definendo, insieme al process owner, i requisiti mestiere da utilizzare per effettuare la selezione, l’evoluzione e lo sviluppo di soluzioni innovative;
• Massimizzare l'efficienza e l’usabilità del sistema, garantendo che tutte le attività siano conformi alle politiche e alle leggi, regolamenti locali/internazionali;
• Sviluppare -in collaborazione con i relativi owner
• i requisiti di reporting, specifiche e visibilità degli utenti per estrarre un’ampia gamma di report sulle Risorse Umane (persone e monitoraggio processi) e per facilitare il processo decisionale del Top Management;
• Conoscere le metodologie agili e applicarle per la realizzazione dei progetti di sviluppo tecnologico;
• Gestire le relazioni con i fornitori e i consulenti di sistema definendo adeguati SLA e KPI con l’obiettivo di efficientare costi e processi;
• Monitorare i KPI di progetto (es.budget, risorse, timing, ecc.).

Requisiti:

• Laurea preferibilmente in discipline ingegneristiche o informatiche (si valutano anche altri percorsi formativi);
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni;
• Spiccata predisposizione e curiosità nell'utilizzo di tool digitali e capacità di comunicarne l’utilità in maniera efficace;
• Esperienza in progetti di digitalizzazione aziendali;
• Padronanza della Iingua inglese e/o della Iingua francese;
• E’gradita la conoscenza della metodologia Agile.

Sede: Provincia di Milano

Inserimento a tempo indeterminato.