A* Vibra* é uma empresa do ramo de alimentos que está em pleno crescimento e expansão. Por isso, busca por profissionais dedicados que queiram participar e contribuir com seu engajamento e conhecimento.

Estamos com uma oportunidade na área de *Recursos Humanos *e se você se identifica com a área e pensa em fazer a diferença em uma empresa, aplicando seus conhecimentos e experiências, essa oportunidade é para você!

Cargo de Assistente Administrativo de RH *na unidade *Corporativa em Montenegro/RS.

Venha Vibrar com a gente e fazer parte do nosso time!

#VIBRA #SOMOSNAT
Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir os processos de admissão relativo ao cadastro no sistema informatizado, emissão de documentos, repasse de informações pertinentes ao processo, assim como a coleta de assinatura, observando prazos e legislação vigente;
  • Conduzir os processos de demissão, garantindo o atendimento das premissas e prazos legais;
  • Realizar o controle de férias dos funcionários, monitorando seus períodos aquisitivo e concessivo, bem como realizando conferência dos cálculos, emissão e coleta de assinaturas nos documentos pertinentes ao processo;
  • Fazer controle dos registros e realizar manutenção no ponto eletrônico dos funcionários, realizar trocas de horário e conferências, observando os prazos para fechamento do período de ponto assim como a legislação vigente;
  • Acompanhar as métricas da área, interagindo com demais áreas para atender o resultado esperado;
  • Garantir a integridade dos documentos guardados nos arquivos digitalizados dos funcionários;
  • Participar da integração de novos funcionários, repassando as Normas, e práticas da empresa;
  • Contribuir na rotina e organização da área de operações;
  • Contribuir na conferência da folha de pagamento, garantindo a assertividade dos cálculos e pagamento;
  • Realizar lançamentos e conferências relativos ao pacote de benefícios ofertado aos funcionários;
  • Prestar atendimento aos funcionários, esclarecendo dúvidas, orientando sempre, dentro das normas e políticas da empresa.
    Requisitos e qualificações
  • Superior em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou afins;
  • Experiência mínima 3 anos na área;
  • Pacote Office, preferencialmente Excel nível intermediário;
  • Conhecimento no ERP Senior, será um diferencial;
  • Obrigatório CNH categoria B.
    Informações adicionais
  • Horário de trabalho de Segunda a Quinta-feira das 7:30 as 17:40, e Sexta-feira 7:30 as 16:40, com intervalo de almoço de 1h10min.