Description
O Grupo Pecista é formado, atualmente, por quatro unidades. A primeira é a Pecista, a maior distribuidora de autopeças do Distrito Federal.
A partir de 2019, iniciamos nossa expansão com a marca Kaizen, criada para aumentar a proximidade com as oficinas, e atender a pessoa física.
Hoje, contamos com três filiais: Asa Norte, Ceilândia e Gama. E não vamos parar por aí!
Em breve também abriremos Planaltina.
Queremos estar no Brasil inteiro transformando o segmento de autopeças. Isso porque nossa cultura prega um serviço de excelência, buscando sempre trazer inovações, aumentando a proposta de valor para os nossos clientes.
E sabemos que só conseguiremos atingir isso com as pessoas certas!
É de suma importância para nós que o time seja valorizado pelos resultados e busque sempre a inovação dentro do seu campo de atuação.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar processos de admissão com respectivos preenchimentos de contratos e envio de documentação;
- Calcular férias, rescisão e os demais cálculos que se façam necessários, interagindo com os setores envolvidos, seguindo a legislação e CCT;
- Liberar e controlar exames admissionais, demissionais e periódicos;
- Controlar e ajustar as folhas de ponto;
- Cadastrar colaboradores nos sistemas de ponto, acessos, planilhas e demais sistemas necessários;
- Providenciar, controlar e solicitar inclusão e exclusão dos colaboradores nos nossos benefícios, como plano de saúde/odonto, transporte e outros;
- Prestar atendimento e tirar dúvidas dos nossos colaboradores;
- Preparar e conferir documentações exigidas pelas fiscalizações do trabalho, Previdência Social e demais órgãos;
- Apresentar dados e arquivos para auditoria pertinentes à área;
- Manter atualizado os cadastros e toda a documentação pertinente a área em arquivo físico e digital;
- Processar a folha de pagamento e conferir horas extras, cálculos de comissões e outros adicionais;
- Conferir encargos sociais;
- Fazer a intermediação com a contabilidade nos demais processos;
- Atuar na implantação de novas políticas e práticas de DP, realizando estudos e análises relacionadas (tais como indicadores de processos, projeções de rescisões de contrato de trabalho, absenteísmo, perfil funcional, despesa com pessoal;)
Requisitos e qualificações - Ensino Superior Completo ou Cursando (Ciências Contábeis ou áreas correlatas)
- Experiência comprovada atuando com rotinas de Departamento Pessoal
- Experiência com o Alterdata
- Excel Intermediário
- Conhecimento em ferramentas de gestão de ponto
- Conhecimento em sistema de folha de pagamento
- Conhecimento avançado em E-social e Legislação Trabalhista
- Proatividade
- Boa comunicação
- Bom relacionamento interpessoal
- Trabalho em equipe e empatia
Diferencial
Conhecimento em Power BI
Conhecimento em metodologias ágeis
Gostar de análise de dados e estar disposto(a) a aprender mais sobre gerenciamento de indicadores de DP
Informações adicionais
Benefícios**:
- Alimentação fornecida pela empresa (restaurantes conveniados)
- Vale transporte
- Plano Odontológico Amil
- Plano de Saúde Ideal Saúde na modalidade copartipação
- Venda de Produtos a preço de custo para funcionários;
- Cesta Básica
- Seguro de vida em grupo
- Empréstimo consignado em folha de pagamento
- Convênio com SESC
Horário de Trabalho:
44h semanais, segunda a sexta das 8h às 18h
Sábados por escala e pagos em hora extra