Description
La persona que ocupe la posición tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades: Conducir en forma integral a la organización a través de la coordinación de acciones con las gerencias funcionales que le reportan. Desarrollar el plan estratégico mediante el estudio de las oportunidades tecnológicas, financieras y cambios del mercado. Definir los planes operativos y comerciales a partir de la estrategia del negocio Administrar los recursos de la organización. Velar por la eficiencia de las operaciones y la salud financiera de la organización Generar nuevos negocios e incrementar la cartera de clientes. Impulsar los servicios que brinda la organización a sus clientes actuales. Garantizar que la organización está otorgando una excelente experiência a sus usuarios. Incrementar las relaciones y alianzas estratégicas. Ser un modelo de liderazgo para todos los colaboradores de la organización y demás stakeholders. Velar por el mejor clima laboral y el mantenimiento de una cultura centrada en el cliente. Fomentar las acciones de responsabilidad social, medio ambiente y calidad. La posición reporta a la Comisión Directiva.
Importante organización de servicios, con una amplia trayectoria y gran prestigio en el país.
Requisitos:
Profesional universitario con posgrado o maestría de especialización en Marketing o Comercial. Estudios de MBA (altamente valorado) Experiência superior a 8 años liderando empresas de servicios de mediano a gran porte. Experiência superior a 10 años ocupando posiciones gerenciales comerciales en empresas de servicios. Nível de inglés avanzado Excelente manejo de herramientas informáticas Competencias requeridas para la posición: Orientación a resultados Capacidad de innovación Pensamiento estratégico Habilidades de negociación Comunicación asertiva Impacto e influencia Mentalidad de crecimiento