Description
Requisitos
- Titulación en Recursos Humanos, relaciones laborales, ADE o gestión de personal
- Inglés medio-alto Workday,
- Excel
- Incorporación inmediata
Descripción
- Gestionar las preocupaciones y consultas de los empleados relacionadas a procesos de RRHH como primer punto de contacto.
- Proporcionar orientación en función de los puntos fuertes, los intereses y las aspiraciones de la persona y del equipo.
- Velar porque el negocio al que se da soporte sea sostenible, en términos de asignación de personas y productividad.
- Trabajar con los demás departamentos de RRHH para entender las prioridades del talento y hacer que los empleados sean conscientes de las oportunidades.
- Colaborar con el resto de departamentos, Employee Relations, Talent Acquisition, Rewards y Learning, para hacer llegar las oportunidades a nuestra gente y al negocio. Gestionar los procesos relacionados en las herramientas internas, Workday, SharePoints, etc.
- Salario 18.000
- interinidad
- mix teletrabajo y oficina
- Contrato temporal
- Madrid Pozuelo
- Jornada completa
- Horario: 9:00-19:00 con 1h para comer en jornada de invierno. 8:00-15:00 jornada de verano desde el 1 de julio al 15 de septiembre. Los viernes 8:00-14:30.