Description
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*Detalles de la oferta:
Contar con un/a Coordinador/a de Comunicacin e Incidencia a fin de que cumpla la funcin de soporte a los equipos de trabajo (comunicacin interna) y a las personas y organizaciones a las que acompaa (comunicacin externa). Ser, por tanto, un puente para el dilogo, acercamiento, traduccin, articulacin e incidencia interna-externa, de modo que la dimensin comunicativa y de incidencia sea planificada de manera consciente, y practicada en todos los procesos y actividades.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO
Liderar el Equipo de Comunicacin del JRS Ecuador.
Desarrollar las estrategias de comunicacin interna y de incidencia nacional del JRS Ecuador.
Coordinar las tareas de Comunicacin interna y externa del JRS Ecuador.
Coordinar las tareas de Incidencia interna y externa del JRS Ecuador.
Disear el POA de Comunicacin e Incidencia, alineado a la Planificacin institucional y regional.
Asegurar la planificacin peridica de las actividades del equipo de Comunicacin.
Asegurar el cumplimiento de los indicadores de Comunicacin e Incidencia.
Asegurar el cumplimiento de acciones y tareas delegadas al Equipo.
Elaborar diseos de productos visuales-grficos de acuerdo al requerimiento de la Institucin.
Producir material audiovisual de acuerdo a los requerimientos internos.
Desarrollar produccin radiofnica de acuerdo al requerimiento institucional.
Disear y realizar la cobertura de actividades de la entidad.
Realizar el acompaamiento a travs de material comunicacional a misiones itinerantes y dems actividades de equipos de otras reas.
Participar y representar al JRS en espacios de articulacin interinstitucional, pblica y/o en temas acordes a la responsabilidad.
Realizar la sistematizacin del trabajo realizado.
Cumplir y hacer cumplir las polticas, reglamentos, procesos y procedimientos institucionales.
PERFIL REQUERIDO PARA EL PUESTO
Nível acadmico: Poseer ttulo Universitario en la carrera de Comunicacin, Derecho, Relaciones Internacionales, Ciencias Polticas, Deseable: Ttulo de Master en Comunicacin y/o afines.
Experiência: Al menos tres (3) aos de experiência liderando equipos de incidencia y/o comunicacionales, deseable en instituciones sociales de atencin humanitaria. Y al menos 5 aos de experiência profesional
Competencias/Habilidades/Destrezas:
Liderazgo, orientacin al logro/resultados, capacidad de comunicacin oral y escrita, capacidad de anlisis y sntesis, de redaccin, manejo de informacin, atencin al detalle, manejo de relaciones interpersonales, manejo y resolucin de conflictos, visin estratgica.
Otras competencias:
Manejo de relaciones pblicas.
Ingls hablado y escrito nível intermedio. Deseable (avanzado)
Diseo, ejecucin, seguimiento y evaluacin de proyectos.
Manejo de programas de Microsoft Office y programas relativos a su profesin.
CONDICIONES DE LA CONTRATACIN
Modalidad de contratacin: El/la Profesional ser contratado/a bajo relacin de dependencia.
Tipo de contrato: contrato por obra con posibilidad de hacerse indefinido
Lugar de trabajo: El/la Profesional ejecutar las funciones anteriormente detallas en la ciudad de Quito y deber desplazarse a los territorios en los cuales opera el JRS Ecuador.
Remuneracin mensual: USD 1455,30 + bono funcional de $300,00, todos los beneficios de Ley. De esta remuneracin se descontar el aporte personalIESS.
Fuente:Evaluar