Description
Nuestro cliente, importante empresa, líder en brindar servicios digitales en el sector financiero; ha solicitado nuestros servicios de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición:
NOMBRE DE LA POSICIÓN: FRONT END DEVELOPER
DOMINIO(S) PARTICULAR(ES) DEL CANDIDATO: CONOCIMIENTO DE FLUTER, BASE DE MONGODB, FIRESTORE, REACT JS, API REST, GIT
GIRO DE EMPRESA: EMPRESA COMERCIALIZADORA DE SERVICIOS DIGITALES AL SECTOR FINANCIERO
ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS
1.1 **ACADÉMICOS:
Profesional proveniente de las carreras de: Ingeniería de Sistemas, informática o de carreras similares diseñadas idóneamente para esta posición.
1.2 **GIROS DE PROCEDENCIA:
Provenir deseablemente de empresas de pequeña o mediana envergadura con giros de negocio como: Empresas Tecnológicas Comercializadoras de Servicios Tecnológicos; sin embargo otros giros serán considerados.
1.3 **AREAS DE PROCEDENCIA:
Provenir, obligatoriamente, del área de:Sistemas o Tecnología de la información.
1.4 **TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA:
Demostrar, obligatoriamente, tener no menos de 2 años de experiência en conjunto ocupando una posición de desarollador igual o similar a la posición solicitada manejando ingeniería Frond
- End.
1.5 **OTROS DOMINIOS ESPERADOS:
Obligatorios:
- Conocimientos y dominio de Flutter (De preferencia uso de patrón de diseño BloC con cubit)
- Dominio de React JS
- Dominio Bases de datos MongoDB
- Conocimiento de API Rest
- Conocimiento de Git
Deseables:
- Conocimientos de AWS / GCP
- Conocimiento de Firestore
ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
2.1 **DE REPORTE (A quien reporta y que tipo de reportes):
- Presentar informes de resultados a la jefatura inmediata (Avances diarios, semanales del proceso, status y los problemas que tuviera con el proyecto).
2.2 **DE COORDINACION (Con quien Coordina y que coordina):
- Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Post-Venta, Producto, Experiência de Usuario y diseño de back-end para crear nuevas funciones de interfaz de usuario y herramientas internas.
- Coordinar con proveedores para salvedad técnica.
- Coordinar con el área de producto para el diseño del negocio y atención de requerimientos por parte de los clientes (alcances, objetivos, variables a tomar en cuenta, límites y casos de uso).
2.3 **DE GESTION (Con quien Gestiona y que gestiona Clientes, Proveedores, Gobierno):
- Mejorar las herramientas de Front-End y las mejores prácticas para el desarrollo de Front-End (mobile/web).
- Desarrollar productos orientado al cliente basado en SaaS.
- Atender el proceso de un producto desde la concepción hasta la posición en el mercado.
- Trabajar en estrecha colaboración con el producto y contribuir al ciclo de retroalimentación.
ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS
- Liderazgo
- Alta capacidad analítica y resolución de problemas
- Capacidad de trabajo bajo presión
- Trabajo en equipo
- Orientación al servicio
- Proactividad e iniciativa
- Sentido de Urgencia
- Comunicación asertiva y efectiva
- Orientación a resultados
- Compromiso y responsabilidad
- Adaptabilidad
ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.
Tipo de Contratación : Planilla y beneficios de ley
Horario de trabajo : Lunes a viernes 9:00am a 7:00pm (48 horas semanales y algunos sábados de ser necesarios)
Lugar de trabajo : Remoto
Formato de Trabajo : Remoto
Tipo de puesto: Tiempo completo