Description
Responsabilidades Responsable del proceso documental de la contratación de personal, diligenciando aviso de entrada en el IESS, generación y legalización de contrato de trabajo en el SUT y registro del nuevo ingreso en el sistema Responsable del proceso documental de desvinculación, diligenciando aviso de salida en el IESS, realizando el cálculo de liquidación de haberes, y generación del acta de finiquito. Supervisión, seguimiento y guía del Sistema de Gestión de Calidad. Supervisión área de seguridad y salud ocupacional. Reporte novedades de nómina. Comunicación interna.
Fundada en 1998 brindamos soluciones energéticas integrales para el mercado ecuatoriano y trabajamos con las mejores marcas del sector.
Requisitos:
Formación: Tercer nível en ingeniería comercial, administración de empresas, psicología organizacional, RRHH y/o afines. Sólidos conocimientos en todos los subsistemas de recursos humanos (nómina, Conocimientos en sistemas de gestión de calidad y seguridad y salud ocupacional. Experiência: Mínimo 2 años en; administración de personal, capacitación, nómina, clima laboral, evaluación de desempeño, manejo de plataformas IESS y SUT. Competencias: Habilidades comunicativas, manejo intermedio de utilitarios de office (Word, Excel, PowerPoint), organización y planificación, orientación al cliente interno y externo, resolución de conflictos, iniciativa y proactividad, orientación a los resultados, recursividad.
Beneficios
Poliza de Vida Beneficios de Ley Plan Carrera Convenio de Capacitación