Nuestro cliente, empresa de servicios líder en su sector, ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición:
ANALISTA LEGAL CORPORATIVO

ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

1.1 **ACADÉMICOS:
Profesional egresado de:Derecho

1.2 *GIROS DE PROCEDENCIA:
1.3 *
AREAS DE PROCEDENCIA:
Provenir, obligatoriamente, del área:Legal o de Administración

1.4 **TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA:
Demostrar, obligatoriamente, tener no menos de 3 años de experiência ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.

1.5 **OTROS DOMINIOS ESPERADOS:
Obligatorios:

  • Contratos (desarrollo y revisión)
  • Gestión Documentaria
  • Actualización de Normas legales.
  • Registros Públicos y Notaría
  • Títulos Valores
  • Procesos Legales a través de terceros (Estudios externos)
  • Código Civil
  • Office

Deseables:

  • Inglés

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

2.1 **DE REPORTE (A quien reporta y que tipo de reportes):

  • Presentar informes a la Gerencia de Administración.
  • Reportar periódicamente estado de procesos y requerimientos legales.

2.2 **DE COORDINACION (Con quien Coordina y que coordina):

  • Coordinar con otras áreas sobre las necesidades legales que puedan surgir. Elaboración y revisión de contratos para clientes y proveedores.
  • Coordinar con Proveedores del área legal.

2.3 **DE DELEGACION, SUPERVISION Y CONTROL (A quien delega y que delega):

  • Delegar responsabilidades administrativas al asistente legal.

2.4 **DE GESTION (Con quien Gestiona y que gestiona Clientes, Proveedores, Gobierno):

  • Elaborar y revisar Contratos.
  • Gestión documentaria
  • Gestión ante Registros Públicos y notaría.
  • Aplicación del Código Civil
  • Seguimiento de procesos legales varios (Conciliaciones, Demandas por deuda, medidas cautelares, procesos de defensa, entre otros)

ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS

  • Liderazgo
  • Resiliencia
  • Proactividad
  • Empatía
  • Adaptabilidad
  • Comunicación asertiva y efectiva
  • Capacidad de análisis y resolución de problemas
  • Orientación a resultados
  • Responsabilidad
  • Sentido Común

ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS

Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.

Tipo de Contratación : Planilla y beneficios de ley.

Horario de trabajo : De lunes a Viernes de 8.45 a.m. a 6 p.m.

Lugar de trabajo : Lima.

Formato de Trabajo : Presencial.

Tipo de puesto: Tiempo completo