Nuestro cliente, importante empresa Importadora de Herramientas de Ferretería y Maquinas para el Sector Construcción, con presencia en diversos países de Sudamérica, ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición:
NOMBRE DE LA POSICIÓN: CAPACITADOR TÉCNICO COMERCIAL (HERRAMIENTAS MANUALES Y ELÉCTRICAS)

DOMINIO(S) PARTICULAR(ES) DEL CANDIDATO: Conocimiento y manejo de maquinarias, herramientas manuales y eléctricas, Experiência brindando capacitaciones y demostraciones, fichas técnicas

GIRO DE EMPRESA: IMPORTADORA DE HERRAMIENTAS DE FERRETERÍA Y MAQUINAS PARA EL SECTOR CONSTRUCCIÓN

ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

1.1 *ACADÉMICOS:
Profesional egresado o Técnico en
:Ingeniería Industrial, Mecánica *o de carreras afines.

1.2 *GIROS DE PROCEDENCIA:
Provenir Obligatoriamente *
de empresas que **con giros de negocio como: Ferreterías y Construcción

1.3 **AREAS DE PROCEDENCIA:
Provenir, obligatoriamente, del área de:Marketing/ Ventas.

1.4 **TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA:
Demostrar, obligatoriamente, tener no menos de 2 años de experiência en conjunto ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.

1.5 **OTROS DOMINIOS ESPERADOS:
Obligatorios:

  • Experiência mínima de 3 años en manejo de maquinarias, herramientas manuales y eléctricas.
  • Experiência mínima de 2 años brindando capacitaciones y demostraciones
  • Experiência participando en el contenido digital /audiovisual que plantea Marketing
  • Disponibilidad para viajar

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

2.1 **DE REPORTE (A quien reporta y que tipo de reportes):

  • Reportar a jefatura de Marketing los avances de los objetivos asignados.

2.2 **DE COORDINACION (Con quien Coordina y que coordina):

  • Coordinar con Marketing y con el equipo comercial sobre la información técnica y cierre de ventas.

2.3 **DE GESTION (Con quien Gestiona y que gestiona Clientes, Proveedores, Gobierno):

  • Brindar capacitaciones a todo nível (Vendedores, clientes, maestros, ingenieros, arquitectos, contratistas, estudiantes)
  • Revisar, modificar, sugerir, elaborar, las fichas técnicas del 100% de los productos de cada marca que tiene la compañía.
  • Participar de las activaciones en puntos de venta que se programe con el área de Marketing (Lima y Provincias.
  • Acompañar constantemente al vendedor en su ruta comercial para brindar información técnica y así apoye en el cierre de ventas (Lima y provincias)
  • Ser soporte técnico ante cualquier consulta o duda del equipo comercial o cliente.
  • Participar de todo el contenido digital /audiovisual que plantea Marketing (Videos de demostración, imagen de uso de herramientas y maquinarias).
  • Ser líder del correcto ordenamiento de los productos, materiales, y demás herramientas que están ubicados en el almacén de Marketing.

ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS

  • Liderazgo
  • Visión estratégica
  • Organización y planificación
  • Orientación a resultados
  • Iniciativa y proactividad
  • Persuasión y negociación efectiva
  • Resiliencia
  • Empatía
  • Compromiso y responsabilidad
  • Adaptabilidad
  • Orientación al cliente
  • Comunicación asertiva y efectiva
  • Capacidad de análisis y resolución de problemas

ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS

Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.

Tipo de Contratación : Planilla y beneficios de ley.

Horario de trabajo : Lunes a Viernes de 08:00 AM a 04:00 PM y Sábados de 08:30 AM a 12:30 PM

Lugar de trabajo : Cercado de Lima

Formato de Trabajo : Presencial

Tipo de puesto: Tiempo completo