Funciones o actividades del contrato:
Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales.

Apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales.

Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales.

Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales.

Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño.

Habilidades Con manejo de reclutamiento, plan de bienestar, afiliaciones, manuales de funciones. Persona proactiva.

**Competencias
×

Competencias Laborales:

  • Cargando competencias laborales..._

Meses de experiência 6

Número de vacantes 1

Candidatos para entrevistar 5

Cargo nuevo No

Tipo de salario Básico

Salario mensual $ 1.000.000 - $1.500.000

Tipo de contrato Fijo

Jornada de trabajo Completa

Horario Lunes a Viernes de 8 am a 6 p.m. y Sábado medio día

¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos? No

¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo? No

Lugar de ejecución:
País Colombia

Departamento Cundinamarca

Municipio Fusagasugá

Requerimientos especiales:
¿Manejo de personal? No

¿Manejo de dinero? No

Manejo de equipos

Libreta Militar Sin libreta

Estado civil Indiferente

Educación requerida (estudios formales):
Programa

Nível Academico

Graduado

Minimo Grado Cursado

Institución
- TECNOLOGIA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO- Tecnología- Sí