Description
DETALLES DEL EMPLEO:
- Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
- Sábados de 9:00 a.m. a 1:00 pm
- Área de trabajo: Ave. Revolución, Zona Centro.
- Sueldo neto mensual: $25,000 pesos libres +
- Prestaciones de Ley
Requisitos:
- Licenciatura terminada en Psicología, Comunicación, Administración o afín
- Experiência mínima de 5 años en Motivación e Integración, Relaciones Laborales, Reclutamiento y Selección de Personal, Administración del Recurso Humano, etc.
- Experiência en Manejo de equipos de trabajo
- Amable, responsable y educado (a)
- Proactivo (a)
- Excelentes habilidades de comunicación
RESPONSABILIDADES:
- Asegurar la implementación y ejecución de programas de retención para impulsar la permanencia de talento.
- Implementar y coordinar estrategias preventivas en materia laboral que aseguren un clima de trabajo sano, orientado a la productividad, monitoreando la situación individual y colectiva para evitar contingencias.
- Implementar y administrar planes de beneficios a empleados.
- Evaluar y proponer planes para la mejora continua de clima organizacional.
- Dirigir, alinear y motivar al personal hacia el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio.
- Implementar indicadores, que permitan monitorear la productividad, satisfacción laboral y la gestión funcional a fin de realizar las acciones correctivas y mejoras necesarias
- Apoyar a Dirección General en diferentes proyectos estratégicos de la empresa.
- Capacitación, selección y contratación de personal
- Control de incidencias
- Cálculos de finiquitos, incapacidades, etc.
- Entre otras.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Seguro dental
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Consideraciones ante el COVID-19:
Uso de cubrebocas en operatorios y recepción. Uso de gel antibacterial.