Controller de Gestão

Spark Capital-Lisboa, Portugal

Quem somos:
Somos uma empresa de promoção imobiliária, reabilitação de edifícios e arrendamento de curta e longa duração de alojamento para turistas. Desenvolvemos e gerimos investimentos com um amplo historial no mercado imobiliário português. Oferecemos, a um vasto portfólio de clientes internacionais, opções de gestão de património e de construção. O nosso principal objetivo é criar relacionamentos duradouros e significativos com os nossos clientes. Encontramo-nos em fase de seleção de um Controller de Gestão, a tempo inteiro, para se juntar à nossa equipa.

O que vais fazer:

  • Elaborar reports mensais de suporte à gestão;
  • Análise de desvios de principais indicadores;
  • Estabelecer uma forte ligação operacional com os vários departamentos de forma a controlar e otimizar a atividade da empresa;
  • Determinar e analisar os custos e ganhos centrais e funcionais;
  • Planeamento e gestão de controlo de investimentos.
  • Realizar análises e elaborar relatórios de gestão;
  • Preparação e elaboração de relatórios internos e mapas de controlo financeiro;
  • Apoiar o processo de orçamentação e previsão, incluindo demonstração de resultados e tesouraria;
  • Melhorar os sistemas de Controlo Interno bem como o desenvolvimento de ferramentas de Reporting;
  • Elaboração de Budget anual e Forcast mensal;
  • Implementar procedimentos para redução de custos e melhoria de KPIs.;
  • Assegurar a fiabilidade da informação financeira.

O que procuramos:

  • Excelente nível de utilização do Office, sobretudo Excel (nível avançado);
  • Bons conhecimentos de Inglês;
  • Extenso background será muito valorizado. Experiência em consultoria de negócio (obrigatório);
  • Forte capacidade de comunicação e argumentação;
  • Dedicação, proatividade, atitude positiva e gosto por desafios;
  • Responsabilidade, organização, dinamismo e persistência;
  • Gosto por trabalho em equipa;
  • Foco em objetivos e soluções.

O que oferecemos:

  • Integração numa equipa jovem e dinâmica;
  • Formação inicial e contínua;
  • Remuneração de acordo com experiência e desempenho demonstrados;
  • Prémios de desempenho;
  • Potencial de progressão na carreira;
  • Regalias vigentes na empresa.

Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-time

Salário: 1.000,00€ - 3.000,00€ por mês

Benefícios:

  • Cartão/Ticket refeição
  • Seguro saúde
  • Subsídio de transporte

Horário de trabalho:

  • De segunda à sexta-feira
  • Período diário

Remuneração suplementar:

  • Bónus de performance
  • Décimo terceiro salário
  • Subsídio de Natal

Idioma:

  • Inglês (obrigatório)