Description
Opportunità
Questa è un’interessante opportunità per entrare in contatto con un solido gruppo di respiro internazionale del mondo dei servizi che, in ottica di potenziamento, ci ha incaricato di ricercare la figura di un/una Communication Manager.
Responsabilità
Rispondendo alla Proprietà e in un secondo momento alla Direzione Commerciale e interfacciandosi a stretto contatto con i team Sales & Operations e il team Talent acquisition, la risorsa avrà il compito di definire, sviluppare, implementare e allineare a livello globale le strategia di comunicazione interna e esterna dell’azienda, al fine di garantire il corretto posizionamento del Brand e per sviluppare una strategia di Employer Branding in grado di attrarre i migliori talenti a lvello europeo.
Nello specifico si occuperà di:
- Interfaccia con la Direzione aziendale e con HR al fine di identificare i valori aziendali su cui elaborare una strategia di comunicazione verso l’interno e l’esterno;
- Creare e implementare una strategia di Employer Branding in coordinamento con il dipartimento di Talent Acquisition.
- Creare strategie di business enablement (newsletter e campagne di mailing per specifiche iniziative commerciali): ideare, organizzare e gestire campagne con il team di business development per supportare il team nei suoi sforzi di up-selling verso partner e clienti.
- Guidare e creare iniziative di contenuti di marketing per stimolare la domanda B2B: scrivere contenuti specifici del settore per riviste B2B o post online (newsletter, articoli di riviste, interviste, testi di PR, post sui social media, ecc.)
- Gestione e miglioramento del sito aziendale;
- Collaborare a stretto contatto con le varie direzioni delle business units per aumentare la sensibilità verso i servizi offerti e con i team di supply chain e capacity, per azioni di attrattività verso i fornitori.
Competenze
- Laurea in economia, comunicazione o cultura equivalente;
- Esperienza pregressa in ambito marketing/comunicazione, maturata presso contesti strutturati o modernamente organizzati;
- Gradita ma non mandatoria, la provenienza dal mondo dei servizi o prodotti con elevata attenzione alla customer experience;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office;
- Ottime capacità relazionali.
Completano il profilo spiccate capacità di comunicazione, predisposizione alla relazione e al lavoro in team, spiccate capacità di analisi e sintesi, precisione, accuratezza e forte orientamento al risultato.
Sede di Lavoro: Provincia di Treviso
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato, Tempo pieno
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì