Description
HAUPTAUFGABEN:
In der Position des (Junior) HR Business Partner (m/w/d) begleiten Sie die Mitarbeiter eines Geschäftsbereiches während des gesamten Employee Life Cycles. Mit Know-How beraten Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter themenübergreifend. Der Rekrutierungsprozess, der von der Ausschreibung der Vakanzen bis hin zum Führen von Bewerbungsgesprächen reicht, liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenfeld. Im Zuge dessen sind Sie an der Ausfertigung von kreativen und zielorientierten Personalmarketingmaßnahmen beteiligt. Des Weiteren betreuen und überwachen Sie die Vergütungsprogramme im Rahmen standort
- und konzernweiter Bonussysteme. Ihre Tätigkeit wird durch Personalmanagement in Form einer effizienten Administration abgerundet. Projektarbeit sowohl auf Gesellschafts
- als auch auf Gruppenebene rundet Ihr Aufgabenfeld ab.
PROFIL:
Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einen adäquaten Abschluss. Erfahrungen im Bereich Human Resources erleichtern Ihnen den Einstieg bei uns. Sie übernehmen engagiert Verantwortung und zeichnen sich durch Ihre klare Kommunikation sowie Durchsetzungsstärke und sicheres Auftreten aus. Einen souveränen Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit SAP HCM setzen wir voraus.
WIR BIETEN:
Willkommen in einem starken Unternehmen, das Ihren Einsatz sehr zu schätzen weiß. Aus diesem Grund dürfen Sie mit einer attraktiven tariflichen Vergütung, einem jährlichen, leistungsorientierten Bonus, Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub rechnen. Ihre Arbeitszeiten sind planbar, unsere Verkehrsanbindung ist günstig in direkter Nähe zur A2 und A14. Und weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, gibt es bei uns Gesundheitsprogramme, zu denen auch die Kooperation mit einem Fitnesscenter gehört.
Wir bieten Ihnen die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
KONTAKT:
Geberit Keramik GmbH
Tobias Kowol
Leiter Human Resources
DE-39340 Haldensleben
03904/481-211