Description
Nuestro cliente, importante empresa, nos ha solicitado el servicio de HEADHUNTING y ubicar a un profesional de primer nível para cubrir la siguiente posición:
NOMBRE DE LA POSICIÓN: EJECUTIVO COMERCIAL DE SERVICIOS- Limpieza de Instalaciones y Oficinas
DOMINIO(S) PARTICULAR(ES) DEL CANDIDATO: Experiência en ventas de servicios, prospección de clientes
GIRO DE EMPRESA: servicios de limpieza de instalaciones y oficinas
ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS
1.1 **ACADÉMICOS:
Profesional o Técnico egresado de:Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Computación e informática o similares.
1.2 **GIROS DE PROCEDENCIA:
Proceder, muy deseablemente, de empresas comercializadoras de Servicios de Limpieza de instalaciones y oficinas o similares; sin embargo, otros giros serán considerados siempre y cuando haya comercializado servicios orientados al sector corporativo.
1.3 **AREAS DE PROCEDENCIA:
Provenir, obligatoriamente, del área de:Comercial/Ventas
1.4 **TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA:
Demostrar, obligatoriamente, tener no menos de 2 años de experiência en conjunto ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.
1.5 **OTROS DOMINIOS ESPERADOS:
Obligatorios:
Experiência realizando ventas de servicios a nível corporativo
Contar con cartera de clientes corporativos.
Experiência en la segmentación, prospección y captación de clientes corporativos (a través de llamadas y correos electrónicos)
Ejecución de planes comerciales
Manejo de indicadores de venta: contactos realizados sobre las ventas realizadas
Dominio de Office - Intermedio / Avanzado
Disponibilidad para viajar a provincias
Deseables:
Experiência comercializando Servicios de Limpieza
Dominio de CRM
Dominio de Ingles - Básico
ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
2.1 **DE REPORTE (A quien reporta y que tipo de reportes):
- Reportar a su jefatura inmediata los avances de los objetivos asignados.
- Reportar los avances y cumplimiento de ventas.
2.2 **DE COORDINACION (Con quien Coordina y que coordina):
- Coordinar con el área de logística los costos de adquisición y atención de órdenes de compra.
- Coordinar con la gerencia de administración las estructuras de costos de procesos de servicios ya vendidos.
2.3 **DE GESTION (Con quien Gestiona y que gestiona Clientes, Proveedores, Gobierno):
- Generar el crecimiento de la cartera de clientes.
- Prospectar nuevos clientes y buscar nuevas oportunidades de negocio a través de llamadas y correos electrónicos.
- Realizar el seguimiento respectivo al nível de ventas.
- Mantener actualizada la base de datos de los clientes (nuevos y antiguos)
- Elaborar cotizaciones y hacer seguimiento.
ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS
- Orientación a resultados
- Iniciativa y proactividad
- Persuasión y negociación efectiva
- Resiliencia
- Perfil emprendedor
- Empatía
- Compromiso y responsabilidad
- Adaptabilidad
- Orientación al cliente
- Comunicación asertiva y efectiva
- Capacidad de análisis y resolución de problemas
ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.
Tipo de Contratación : Planilla y beneficios de ley.
Horario de trabajo : Lunes a Viernes de 9:00 AM a 5:00 PM
Lugar de trabajo : Villa El Salvador (Cercanía al Parque industrial)
Formato de Trabajo : Presencial y remoto
Tipo de puesto: Tiempo completo