Description
Avec son portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Gloria® - le Groupe MOM est l’un des leaders incontestés du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. _La qualité des produits, la capacité d’innovation, le savoir-faire technologique et industriel du Groupe sont autant de facteurs qui expliquent sa très forte croissance en France comme à l’international. _Le rapprochement de MOM avec le groupe Bel ouvre encore un nouveau champ de perspectives en termes de développement géographique et d’opportunités de carrières.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons sur notre site de Mont-Blanc un/une :ADJOINT(E) RESSOURCES HUMAINES SITE H/F
Description de l’offre
Reportant au RRH Site, vous lui apportez votre soutien dans la préparation et la gestion des missions opérationnelles telles que : la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences via le plan de formation et les outils de gestion associés, la communication interne, les indicateurs RH, le respect des procédures RH.
Principales missions:
- Construire, mettre en œuvre et suivre le plan Formation du site
- Collaborer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan GPEC
- Gérer les recrutements des ouvriers et des agents de maîtrise (définition du besoin, conduite d’entretien)
- Elaborer et mettre à jour les supports de communication
- Mobiliser les ressources nécessaires autour des projets de développement des ressources humaines
- Participer à l'amélioration continue du processus RH
- Coordonner les qualifications aux postes et gérer la polyvalence interne
- Administrer le logiciel de la gestion des temps
- Coordonner le plan bien-être du groupe MOM et participer aux points sécurité
- Réaliser des études RH (projection temps de travail, impact rémunération )
Profil recherché*:
De formation Bac +5 RH, vous avez idéalement entre 3 à 5 ans d’expérience sur une fonction généraliste RH et sur site industriel.
Vous démontrez un enthousiasme et un fort potentiel pour évoluer à terme dans la fonction RH.
Aisance avec les SIRH.
Qualités requises:
- Rigueur, professionnalisme, discrétion, autonomie et souci de l'efficacité.
- Sens du service et travail en équipe.
- Bonnes capacités de communication et rédactionnelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Programmation:
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- 13ème Mois
- Primes