El coordinador de workforce se hace cargo de las metricas de planeación de crecimiento de nuestras cuentas.

Actividades

  • Proyecciones del crecimiento de las cuentas.
  • Plan de capacidad de las cuentas.
  • Reporte de necesidad de vacantes para poder cubrir la operación

Requisitos:

  • Experiência cómo Workforce en call center de al menos 3 años
  • Conocimiento de métricas de Call Center
  • Domino avanzado de Excel
  • Ingles intermedio (deseable)
  • Deseable conocimiento de Power BI
  • Manejo de personal.