Description
Descrição:
Gestão da folha de pagamento (análise da documentação, conferência dos valores e base de cálculo);
Vivência com e-social e ERP;
Conhecimento em Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho;
Será diferencial vivência com atividades de Recursos Humanos (Cargos e Salários, Integração/Onboarding).
Requisitos:
Ensino médio ou Superior cursando;
Experiência nas rotinas do Departamento Pessoal: admissão, rescisão, férias, controle de ponto e encargos.
Benefícios:
Vale-refeição, Vale-transporte