Description
O Colaborador (a) será responsável por:
- Gerenciar toda equipe de captação;
- Desenvolver treinamentos para formação de futuros profissionais;
- Criar metas com objetivo de aumentar a produção;
- Elaborar plano de ação para alcançarmos essas metas;
- Trabalhar a motivação da equipe, criando ferramentas de motivação;
- Criar rotas direcionadas ao supervisores;
- Acompanhar todo atendimento da equipe, seja interno ou externo junto aos proprietários de imóveis, através de feedback;
- Atender o proprietário diferenciado, por solicitação da diretoria;
- Conferir e assinar todos os contratos de administração;
- Fazer constante pesquisa mercadológica de imóveis para locação na região;
- Criar comparativos de mercado para avaliação;
- Efetuar avaliações em toda cidade e região metropolitana;
- Confeccionar laudo técnico para avaliação de locação;
- Prospectar valores de alugueis para novos e futuros empreendimentos;
- Suporte técnico a gerencia de atendimento, participando de fechamentos de negócios diferenciados;
- Acompanhar o cliente(locatário) diferenciado em imóveis de grande porte;
- Avaliar os alugueis dos imóveis em carteira, nos quais, estão com os contratos de locação vencidos, e serão renovados;
- Efetuar avaliação para ação revisional;
- Confeccionar relatório geral, para análise de produtividade, este apresentado para diretoria;
- E cuidar do patrimônio da empresa, conscientizando toda equipe.