Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent-e-s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Direction:
Le Département développe depuis 30 ans une exigeante politique d’étude, de préservation et de valorisation du patrimoine archéologique. Cette politique, mise en œuvre par le bureau du patrimoine archéologique de la Direction de la culture, du patrimoine, du sport et des loisirs, Service du patrimoine culturel, se traduit notamment par la mise en œuvre de nombreuses opérations d’archéologie préventive. Le Bureau du patrimoine archéologique est à cet effet habilité en tant qu’opérateur d’archéologie préventive.

Le Département est aujourd’hui engagé, dans un large contexte partenarial, dans une ambitieuse démarche de transformation du parc départemental des sports de Bobigny - La Motte en un ensemble dédié au handicap et intégrant logements, aménagements publics, équipements de pratiques sportives, structures de recherches.

Ce projet a pour assiette un important site archéologique, couvrant environ 35 hectares, occupé du IVe siècle avant J.C. au IIIe siècle après J.C., et exploré depuis 1992 au travers d’opérations d’archéologie préventives successives.

L’aménagement d’une composante essentiel du projet global, le « Handilab », concerne le cœur de l’habitat gaulois, en l’occurrence un habitat ouvert à forte composante artisanale. Un diagnostic d’archéologie préventive réalisé en février-mars 2021 a révélé une occupation très stratifiée, sans réelle équivalente en France du Nord, datée entre le IVe et le début du Ier siècle avant J.C., ainsi que la périphérie de l’occupation antique mise en évidence sur la fouille préventive, achevée en avril 2021, de l’emprise adjacente. Prescrite par arrêté préfectoral du 21 décembre 2021, la fouille préventive de l’emprise « Handilab » concernera une emprise de 9837 m2. Elle sera réalisée par un groupement d’opérateur associant le Bureau du patrimoine archéologique et l’Inrap. La phase de fouille est prévue sur une durée de 9 mois.

Raison d'être du poste:
Placé.e sous l'autorité hiérarchique du chef du bureau du patrimoine archéologique et sous la responsabilité scientifique du responsable de l’opération au sein d’une équipe de fouille comprenant, outre ce dernier, deux responsables de secteur et 19 techniciens de fouille, un dessinateur, une photographe, le.la responsable de secteur en archéologie préventive sera chargé.e, de la fouille en autonomie des faits archéologiques et du traitement primaire de la documentation de fouille et des mobiliers archéologiques. Il.elle s’appuiera sur l’infrastructure technique, administrative et scientifique du bureau du patrimoine archéologique.

Missions principales:

  • Suivre le décapage mécanisé
  • Conduire, conformément aux attendus du cahier des charges scientifique su Service régional de l’archéologie, la fouille du secteur qui lui aura été confié
  • Veiller à la cohérence de l’enregistrement écrit, graphique et photographique
  • Veiller à un conditionnement conforme aux principes de bonne pratique des mobiliers archéologiques

Profil:
Vous possédez un Master 1 en Archéologie ainsi qu'une expérience en opérations d’archéologie préventive sur périodes protohistorique ou historique en contexte stratifié et vous savez mobiliser rapidement plusieurs compétences de base (compte-rendu, reporting).