Description
Nuestro cliente, importante empresa retail, nos ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición:
NOMBRE DE LA POSICIÓN: JEFE DE MARKETING - EMPRESA RETAIL Villa el Salvador
DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO: Marketing Digital / Creación y Gestión de Contenido Web.
GIRO DE LA EMPRESA (a que se dedica): Retail de Calzados
ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS
1.1 ACADÉMICOS:
Profesional o técnico egresado de*:Administración, Marketing, Comunicación, Publicidad, Ingeniería Industrial *o de carreras idóneas para esta posición.
1.2 GIROS DE PROCEDENCIA:
1.3 AREAS DE PROCEDENCIA:
Provenir, obligatoriamente,del área(s) de:Comercial y Marketing.
1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA:
Demostrar, obligatoriamente, no menos de 2 años de experiência ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.
1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS:
Obligatorios con los que el puesto se desarrollará eficientemente (Metodologías, Experiência, Temas puntuales):
- Dominio demostrable en el manejo de indicadores como: Compromiso de clientes, crecimiento, tráfico, apreciación de la marca.
- Experiência gestionando, planificando y ejecutando campañas de marketing a través de redes sociales.
- Manejo de agencias de publicidad.
- Experiência en estrategias de precios
- Experiência recopilando información del mercado.
- Experiência definiendo estructura de precios.
- Experiência y conocimiento desarrollando nuevos productos
- Dominio demostrable en la creación y gestión de contenidos web.
- Dominio demostrable en el manejo de comunicaciones con clientes (Blogs)
- Dominio demostrable en la planificación de acciones de marketing digital.
- Experiência en comunicación y campañas de marcas (Redes sociales, Televisión, otros)
- Disponibilidad para laborar en VES
Obligatorios (Tecnológicos e Idiomas):
- Office Avanzado
- Ingles Intermedio
ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
2.1 DE REPORTE DE CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS (¿Cuáles son los objetivos más importantes que debe cumplir? quien reporta y que tipo de reportes):
- Liderar el área de marketing, mediante la planificación, ejecución y control de estrategias de mercadotecnia integrales, para las diferentes líneas de negocio de la compañía, el servicio al cliente y el manejo de la marca, acordes a los objetivos estratégicos de la empresa.
- Planificar el mix de medios optimo por unidad de negocio para lograr aumentar las ventas y la cuota del mercado.
- Analizar a la competencia mediante un benchmarking para contribuir de manera adecuada a los próximos planeamientos de campañas de la empresa.
- Coordinar con el área de trade marketing el abastecimiento de tiendas con materiales de campaña para mantener los stocks necesarios de materiales que comuniquen cada llamado comercial.
- Realizar el consolidado de inversión por unidad de negocio con el objetivo de contribuir al establecimiento del ROI.
- Evaluar el ROI por unidad de negocio para asegurar un rendimiento acorde a las metas de la empresa corrigiendo los planes próximos de inversión.
- Coordinar la ejecución de los distintos planes de comunicación por unidad de negocio con las distintas áreas de marketing para garantizar su cumplimiento buscando respetar el plan aprobado.
- Investigar sobre nuevos medios de comunicación con el objetivo de aumentar la presencia de la marca.
2.2 DE COORDINACION CON OTRAS AREAS O PERSONAS:
- Coordinar con otras áreas para el logro de los objetivos.
ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS
- Alta capacidad de empatía.
- Comunicación asertiva.
- Alta Capacidad de organización y orden
- Proactividad e iniciativa
- Orientado a Resultados
- Alta Capacidad Analítica
- Trabajo en Equipo
- Creatividad e innovación
- Tolerancia al trabajo bajo presión
ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.
Tipo de Contratación (régimen) : Planilla y beneficios de ley.
Horario de trabajo : De lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 pm.
Lugar específico de trabajo : Villa el salvador.
Formato de Trabajo : Teletrabajo y Presencial.
Tipo de puesto: Tiempo completo
