Estudiante de las carreras de Lic. de Recursos Humanos, Lic. en Relaciones del Trabajo, Lic en Administración de Empresas o similares, para desempeñarse como Asistente de Recursos Humanos.

Misión del puesto:
Colaborar en la gestión global del área de Administración y Servicios al Empleado.

Responsabilidades:

  • Control de ausencias, licencias, ART.
  • Control de legajos, documentación de ingreso, preocupacionales, obra social
  • Responsable del sector de uniformes
  • Seguimiento del correo interno
  • Responsable del archivo
  • Asistencia al empleado

Competencias

Proactividad.

Muy buena metodología de trabajo, organizado, prolijo.

Orientado al trabajo en equipo

Muy buena actitud de servicio al otro.

Requisitos:
Ser estudiante de las carreras de Lic. en Recursos Humanos, Lic. en Relaciones Laborales, Lic. en Administración de Empresas o similares.

Poseer, al menos, dos años de experiência en el área de Administración de Personal, en empresas con gran volumen de dotación.

Dominio de MS Office

Conocimiento de sistemas de Recursos Humanos