Abogado Senior Laboral - Reemplazo Pre y Post Natal

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.

Importante empresa en el rubro de Energía desea incorporar a su equipo por reemplazo Pre y Post Natal a un Abogado Laboral para prestar servicios de forma remota

Funciones principales:

• Asesorar a la empresa en la revisión y elaboración de todo tipo de instrumentos con relevancia laboral, con el fin de lograr detectar y prevenir riesgos laborales.
• Revisar desde el punto de vista jurídico contratos, políticas, reglamentos, comunicados u otros documentos, que tengan o pudieran tener impacto directo en la relación contractual con los trabajadores de la empresa y proponer medidas de mejora de dichos documentos.
• Elaborar el contenido de un contrato individual o colectivo de trabajo, de acuerdo a los lineamientos entregados por la empresa y respetando la legislación vigente en la materia que se regula contractualmente.
• Elaborar la reconsideración de multas administrativas u otro que sea procedente ante Dirección del Trabajo o SEREMI de Salud en coordinación con los jefes de relaciones laborales y administración de personal.
• Asesorar activamente en reuniones con los sindicatos de la compañía, con el fin de dar opiniones y/o respuestas jurídicas sobre la ejecución de los contratos colectivos e individuales de trabajo de sus asociados.
• Elaborar reportes de riesgo sobre subcontratación y coordinar reuniones con abogados externos de regiones, y analizar la gestión necesaria en juicios laborales.
• Coordinar reuniones con abogados externos de regiones, y realizar la gestión necesaria en juicios laborales, para discutir y revisar argumentos que servirán para defender los intereses de la empresa.

Requisitos:

• Contar con título de Abogado.
• 10 años de experiência laboral en DT, estudios o empresa a cargo de materias laborales (excluyente)
• Deseable inglés intermedio.

Condiciones laborales:

• Contrato a plazo fijo bajo renovación mensual por reemplazo Pre y Post Natal
• Modalidad de trabajo remota
• Jornada laboral de Lunes a Jueves de 08:00 a 17:00hrs y Viernes de 08:00 a 14:00hrs.
• Renta acorde al mercado