Description
INTRODUCCIÓN:
Nuestro cliente, importante empresa Fintech, líder en brindar servicios financieros en medio digitales; ha solicitado nuestros servicios de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCIÓN para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición:
NOMBRE DE LA POSICIÓN:EJECUTIVO(A) DE VENTAS B2B - PARA COMERCIALIZADORA DE SERVICIOS FINANCIEROS
DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO para desarrollar correctamente este puesto: Estrategias de ventas a nível de empresas, Ms Office intermedio.
GIRO DE LA EMPRESA: COMERCIALIZADORA DE SERVICIOS FINANCIEROS POR MEDIOS DIGITALES
ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS
1.1 ACADÉMICOS:
Profesional Bachiller técnico o universitario*:Administración, ingeniería industrial, ingeniería de sistemas *o de carreras idóneas para esta posición.
1.2 GIROS DE PROCEDENCIA:
1.3 ÁREAS DE PROCEDENCIA:
Provenir, obligatoriamente,del área(s) de:comercial, atención al cliente.
1.4 TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA:
Demostrar, obligatoriamente, no menos de 2 años de experiência ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.
1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS:
Obligatorios con los que el puesto se desarrollará eficientemente:
- Conocimientos y dominio de técnicas de venta.
- Conocimiento y/o dominio en prospección y captación de clientes.
- Conocimiento en licitaciones públicas y privadas.
- Conocimientos del sector financiero.
- Manejo de llamadas telefónicas.
Obligatorios (Tecnológicos e Idiomas):
- Ms Excel a nível intermedio.
- Manejo de herramientas digitales (LinkedIn, zoom, Meet, Ms Teams, entre otros)
Deseables únicamente:
- Contar con cartera de clientes.
ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
2.1 DE REPORTE DE CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS
- Prospección de clientes B2B
- Generación de reuniones con clientes y/u objetivos.
- Cierre de tratos.
- Orientación y seguimiento al cliente.
2.2 DE COORDINACIÓN CON OTRAS AREAS O PERSONAS:
- Coordinación con el área de operaciones, facturación, sistemas, jefatura directa, entre otras.
ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS
- Orientación al cliente
- Capacidad de análisis
- Capacidad para resolver problemas
- Orientación al logro
- Capacidad de organización y planificación
- Compromiso y responsabilidad
- Tolerancia al trabajo bajo presión
- Capacidad de aprendizaje
- Dinamismo
- Resiliencia
ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones
Tipo de Contratación : Planilla y beneficios de ley.
Horario de trabajo : De lunes a viernes de 9 a.m. a 6 p.m.
Lugar específico de trabajo : Santiago de Surco
Formato de Trabajo :Teletrabajo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuenta con experiência en ventas de intangibles a nível corporativo (B2B)? Detalle empresa, cargo y tiempo de permanencia