Description
En Neómadas estamos buscando a nuestro próximo *Analista de Reclutamiento TI *que forme parte de la primera startup de reclutamiento basado en la felicidad en latinoamérica, conformando el equipo que consolidará las operaciones de esta nueva propuesta de valor que busca llevar relaciones laborales sanas y duraderas a todo el Perú.
Experiência
- Egresado de la carrera de Psicología
- Experiência mínima de 1 año en reclutamiento y selección.
- Experiência mínima de 3 meses con perfiles IT.
- Conocimiento en aplicación de pruebas psicométricas y entrevistas por competencias.
- Inglés intermedio o avanzado.
Principales responsabilidades
- Brindar soporte en la definición e implementación de las estrategias de reclutamiento en coordinación con el HR Business Consultant y el líder técnico.
- Creación de informes de resultados que serán entregados al cliente, basándose en la afinidad cultural y al puesto.
- Realizar estrategias de inbound recruiting para crear una comunidad activa de profesionales IT y fidelizar a talentos inscritos al programa.
- Coordinará con el área de tecnología y aportará sus conocimientos para la digitalización del proceso de selección.
Beneficios
- Trabajo 100% remoto.
- Línea de carrera.
- Agradable clima laboral.
- Plataforma de capacitación.
- Flexibilidad horaria.
- Ingreso a planilla.
- Se brinda equipos de trabajo.
¡Si te apasionan los retos y quieres crecer en el mundo del reclutamiento IT, esta es tu oportunidad!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Pregunta(s) de postulación:
- Detalla fechas y rangos horarios en los que estés disponible para una llamada telefónica para conocerte un poco más.