Asistente de Subestación Talara

ISA REP - RED DE ENERGÍA DEL PERÚ S.A-Talara, Peru

Ejecutar las actividades de operación, mantenimiento y apoyo administrativo-logístico requerido en las subestaciones con equipos de extra alta tensión de REP y sus clientes, asignadas al Departamento de Transmisión; con el propósito de asegurar la correcta operación de los activos del sistema de transmisión y mantener en funcionamiento el servicio de transmisión de energía en la red asignada; de acuerdo con los lineamientos, políticas, manual unificado para operación y mantenimiento seguro, procedimientos, indicadores de disponibilidad de equipos, legislación vigente y sistema integrado de gestión de la empresa.

ISA REP - RED DE ENERGÍA DEL PERÚ S.A es la empresa líder en transmisión de energía eléctrica del Perú. Se especializa en la construcción, operación y mantenimiento de redes de transmisión de energía eléctrica en alta tensión. REP gestiona a dos importantes empresas del sector: Consorcio Transmantaro e ISA Perú. Las tres son empresas de Interconexión Eléctrica S.A. -ISA- y cuentan con una red de subestaciones eléctricas y más de 10,000 kilómetros de líneas que recorren 21 regiones del Perú, usando la más moderna tecnología. Somos una organización que genera CONEXIONES QUE INSPIRAN.

Requisitos:
Tipo de contrato a plazo fijo Técnico(a) en: Electricidad, electrónica o afines. Debe tener Brevete A1 Experiência de 1 a 2 años en: Operación y mantenimiento de subestaciones de alta tensión Ejecución de actividades operativas y de mantenimiento a las subestaciones. Cargo similar. Conocimientos requeridos: Sistemas de potencia Operación y mantenimiento de subestaciones de alta tensión.

Beneficios

Tendrás la oportunidad de trabajar en modalidad presencial, así mismo podrás contar con una compensación anual de tres componentes: Componente fija: por la ejecución efectiva de las responsabilidades a su cargo. Componente variable: por el cumplimiento de metas organizacionales agreguen valor. Componente beneficios: para mejorar la calidad de vida del trabajador y su grupo familiar.