Description
Estamos à procura de alguém para levar a cabo a gestão dos nossos Recursos Humanos!
Contexto: O nosso grupo não tem até a data ninguém dedicado exclusivamente à área de RH, mas o nosso crescimento rápido criou a necessidade de termos na equipa alguém dinâmico, criativo, multifacetado e empreendedor, capaz de assumir a responsabilidade total do Departamento e dar suporte ao nosso crescimento.
Temos objetivos ambiciosos para o futuro, e os RH é uma área onde vamos investir seriamente e levar a cabo toda uma série de iniciativas destinadas a promover a felicidade dos nossos colaboradores.
O grupo Anglotex não se pretende medir pelo volume de negócios que gera, nem pelos lucros que distribui, mas pelas condições de trabalho que proporciona, e por quão felizes os seus colaboradores vêm para o trabalho todos os dias.
Dito isto, a pessoa que procuramos ficará principalmente a cargo de:
Conduzir todo o processo de recrutamento, e ajudar no onboarding de novos colaboradores;
Planear, organizar e acompanhar a execução de formações;
Garantir a felicidade, motivação e bem-estar dos nossos colaboradores, levando a cabo iniciativas de comunicação top-down e bottom-up;
Elaborar plano de atividades semestral;
Fazer a ponte entre as equipas e as chefias;
Levar a cabo todo o tipo de iniciativas que promovam a cultura da empresa;
Auxiliar as chefias no processo de avaliação de desempenho das equipas;
Dar auxílio ao nosso Departamento Administrativo nas tarefas que sejam do âmbito de RH;
Articular a comunicação com Universidades, Comunicação Social, entre outras entidades;
Gerir oportunidades de Estágios Profissionais;
Elaborar organigrama da empresa e descrição de funções de cada cargo;
É imprescindível que esta pessoa apresente:
Licenciatura Base preferencialmente em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão, Comunicação, ou outra equivalente;
Estudos ou formação especializada na área de Recursos Humanos empresarial, Psicologia Organizacional, ou outro dentro do âmbito;
Alguma experiência na área;
Bom conhecimento das leis laborais;
Experiência em contratação e estágios profissionais;
Excelente capacidade de comunicação;
Excelente capacidade de organização e execução de projetos;
Excelente capacidade de reunir e captar ideias, e depois transformá-las num plano concreto de ação;
Espírito jovem, dinâmico e inovador;
Energia positiva e mentalidade go-getter!
Se gostavas de integrar um projeto jovem e dinâmico, numa empresa em franca expansão, envia o teu CV : )