Description
Persyaratan
Usia 30 - 38 tahun.
Pendidikan mínimal sarjana S1 semua jurusan.
IPK mínimal 3.00 ( skala 4.00 ) dari universitas ternama.
Pengalaman kerja sebagai HRD & GA Supervisor mínimal 4 tahun.
Memiliki kemampuan analisis dan intrapersonal yang baik.
Memiliki motivasi yang tinggi, percaya diri, jujur, dan berintegritas.
Paham SOP dan alur pemeliharaan aset.
Paham tentang HRIS.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Visio, Outlook).
Menguasai UU Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 dan UU Cipta Kerja No. 11 Tahun 2020.
Diutamakan domisili Surabaya dan sekitarnya. Tanggung Jawab
Melakukan analisa kebutuhan inventaris kantor.
Melakukan analisa biaya atas pengadaan dan perawatan seluruh inventaris, aset, dan sarana penunjang aktivitas kantor.
Menjalin hubungan kerja dengan vendor penyedia dan perawatan inventaris, aset, dan sarana penunjang aktivitas kantor.
Membuat prosedur kerja inspeksi dan pemeliharaan seluruh aset dan sarana penunjang aktivitas kantor.
Melakukan survei tingkat kepuasan karyawan terhadap inventaris, aset, dan sarana penunjang aktivitas kantor.
Menyiapkan laporan berkala aset dan beban biaya kantor.
Menyambut tamu yang memiliki keperluan dengan karyawan maupun manajemen perusahaan (bertindak sebagai humas).
Menangani komplain yang berkaitan dengan sarana dan prasarana kantor.