Responsibilities:

  • Développer les talents et former les employés.
  • Accueillir et renseigner les visiteurs en personne ou par des moyens électroniques.
  • Préparer la documentation pour le comité de recrutement.
  • Effectuer et gérer les entrevues des employés.
  • Accueillir les entrevues des clients potentiels et leur fournir un accueil et une assistance dans le cadre de l'entretien.

Type d'emploi : Alternance

Avantages:

  • Horaires flexibles

Exigences linguistiques flexibles:

  • Français non requis

Programmation:

  • Horaires flexibles

Types de primes et de gratifications:

  • 13ème Mois
  • Commissions
  • Heures supplémentaires majorées
  • Prime annuelle
  • Primes

Formation:

  • Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

  • Recrutement: 1 an (Optionnel)

Langue:

  • Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail