Descripción General: Asistir y apoyar a todo lo referente a los procesos administrativos en materia de Recursos Humanos, especialmente en la asistencia de calculo de planilla. Principales funciones: Actualiza y registra en los expedientes del personal, vacaciones, permisos, inasistencias y demás información relacionada con el personal de la institución. Compensación y Beneficios: Recibe reclamos de gastos médicos solicitados por los colaboradores para su devolución por el seguro privado. Atender las solicitudes de documentos emitidos por el Departamento de Recursos Humanos.

Confección de Cartas de trabajos, recomendación, ingresos, CSS Licencias y trámites relacionados a dicha institución entre otros. Ingresar los datos de los nuevos colaboradores en el sistema interno de Planilla (proceso de inicio de planilla). Preparar y pagar la planilla quincenal de la institución y sus subsidiarias, pago de vacaciones, confección de terminación laboral, la planilla de CSS, planilla 03, procesar los pagos y mantener el control de descuentos de empleados, reportes del fondo de Cesantía, confección de cartas de trabajo, confección de informes. De igual forma dar soporte a las planillas de las empresas relacionadas con Grupo.

Confeccionar entradas contables de planilla. Actualizar auxiliares de CXC empleados y Descuentos por pagar empleados. Colabora en el proceso de aprobación de préstamos personales e hipotecarios de colaboradores al revisar las APC. Llevar el registro de la asistencia y vacaciones.

Dar soporte en cuanto al Portal de Capital Humano Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.