Description
FUNCIÓN Y OBJETIVO DEL CARGO: Apoyar en la gestión de todos los subsistemas de Recursos Humanos, garantizando la eficiencia y eficacia en las actividades encargadas. ACTIVIDADES: Dar soporte operativo a la Gerencia de RRHH Cuadrar semanalmente las horas extras del personal Ecofroz y realizar cuadro para pago de fin de mes. Atención al personal con temas de horas extras, asistencia, etc. Registrar las huellas digitales en el sistema biométrico, tanto del personal nuevo como del personal vigente. Brindar soporte operativo a las distintas áreas de RRHH y de la empresa en función de las instrucciones del Gerente de RRHH. Gestionar los procesos de reclutamiento y selección tanto interno como externo de su área asignada, en base al procedimiento, los requerimientos y perfiles vigentes, recopilar la documentación requerida de ingreso así como llevar un control y seguimiento de las condiciones contractuales. Apoyar en el proceso de inducción de personal nuevo
Somos una gran familia dedicada por más 20 años al procesamiento y exportación de vegetales congelados.
Requisitos:
REQUISITOS: Tercer Nível en Psicología Organizacional, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines. Conocimiento en Legislación Laboral y Seguridad Social. Técnicas de Selección y desarrollo de personal 1 año en posiciones similares en empresas con más de 500 colaboradores
Beneficios
Bono por desempeño Todos los beneficios de ley Uniformes Alimentación