Description
Mô tả công việc:
(Mức lương: 13 - 15 triệu VNĐ)
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Bộ phận liên quan, lập kế hoạch tuyển dụng.
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với bộ phận tổ chức phỏng vấn
- Tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty
- Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho nhân viên toàn công ty và giải đáp các thắc mắc liên quan đến lương thưởng
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty
- Theo dõi các công việc hành chánh
- Thời gian làm việc: 8:00 - 18:00;Từ t2 - t6 ( t7, cn off)
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Lương: thương lượng
- Lương tháng 13, BHXH, phúc lợi và ngày nghỉ lễ theo đúng quy định
- Hoạt động teambuilding, gắn kết nội bộ thường niên
- Được cấp laptop
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, hoặc các ngành Kinh tế tương đương.
- Tiếng Anh: nghe, nói, đọc, viết khá
- Có kinh nghiệm 1 -2 năm
- Làm việc tại văn phòng công ty tại Quận 9.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)
Cao Đẳng
1 - 3 năm