Description
Detalles de la oferta:
- Detalles de la oferta: - Detalles de la oferta: Job Requirements Responsabilidad principal: Intervenir en las necesidades del personal y promover su bienestar a través del cumplimiento de las normas del IESS, Riesgos del trabajo y beneficios e iniciativas corporativas.- Apoyar en procesos administrativos del departamento de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento de acuerdo a la ley y políticas corporativas.
Trabajo social:
Brindar orientación y apoyo al personal en temas del IESS.
- Acompañar al personal en casos de calamidad doméstica, enfermedad y otros sucesos personales.
- Apoyar en los programas y eventos sociales, deportivos y de recreación para los empleados.
- Ayudar en el proceso de reclamos del seguro médico a nível nacional incluyendo ingresos, manejo de póliza y terminaciones.
- realizar otras funciones del departamento que sean materia de competencia.
- Work Experience
- Formación académica: Título de tercer nível en Trabajo Social
- Experiência: mínima de 1 año en trabajo social y actividades administrativas de recursos humanos
Conocimientos:
Ley Laboral
Seguridad SocialBenefits:
Alimentación
- Seguro de vida
- Seguro médico privado
- Oportunidades de desarrollo
- Horario de trabajo híbrido: presencial 3 días y teletrabajo 2
- Fuente:Whatjobs_Ppc
Área:
Recursos Humanos / Recursos Humanos en General
Requisitos:
- Conocimientos:
- Seguridad
Fuente:Whatjobs_Ppc
- Área:
- Recursos Humanos / Recursos Humanos en General
Requisitos:
- Conocimientos:
- Seguridad
Fuente:Whatjobs_Ppc
Área*:
- Recursos Humanos / Recursos Humanos en General
Requisitos:
Conocimientos:
- Seguridad