HR Supervisor (Rekrutmen Dan Training)

KUALIFIKASI:

• Laki-laki, usia maks. 35 tahun
• Pendidikan S1/S2 Psikologi atau Manajemen SDM
• Berpengalaman di bidang rekrutmen dan pengembangan karyawan min. 2 tahun
• Mahir mengoperasikan Ms. Office
• Kreatif, inovatif, komunikatif
• Bersedia ditempatkan di Kudus, dan melakukan perjalanan dinas

DESKRIPSI PEKERJAAN:

• Mengelola proses rekrutmen karyawan
• Mampu mengidentifikasi dan menganalisa kebutuhan training
• Mampu mendesain dan mengimplementasikan program training
• Mengevaluasi keefektifan program training yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan
• Konsisten meneliti dan mengevaluasi program pengembangan karyawan sesuai dengan arah bisnis perusahaan

BENEFIT:

• Sallary kompetitif
• Mess / Tunjangan tempat tinggal (domisili diluar kudus)
• Karir yang berkembang pesat di area Jawa Tengah & DIY

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Gaji: Rp3.000.000 - Rp6.000.000 per bulan

Pengalaman:

• HR Training: 2 tahun (Diwajibkan)