Description
Persyaratan
Pendidikan mínimal S1 Psikologi
Berusia mínimal 30 tahun.
Pengalaman mínimal 2 tahun sebagai HR Training & Development
Pengalaman sebagai Trainer, bukan hanya Fasilitator
Memiliki sertifikat Training of Trainer (certified) (diutamakan)
Memahami TNA, desain program pelatihan, metode pembelajaran, dan evaluasi program pelatihan
Menguasai Learning Management System (E-Learning)
Memiliki minat baca yang tinggi dan passion dalam mengajar
Memiliki keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
Penempatan Cileungsi - Kab.Bogor
Tanggung Jawab
Melakukan proses Training Needs Analysis & Training Needs Assessment sebagai pertimbangan program pelatihan & pengembangan
Merencanakan program pelatihan & pengembangan dengan mengacu pada kurikulum pelatihan, kebutuhan pelatihan, dan hasil assessment
Memastikan seluruh proses administrasi pelatihan internal dan eksternal berjalan dengan baik
Melakukan penyusunan kurikulum pelatihan berbasis kompetensi
Memastikan seluruh program pelatihan & pengembangan telah terselenggara sesuai dengan time line
Mengevaluasi seluruh program pelatihan & pengembangan secara periodik
Menjadi instruktur di pelatihan tertentu
Membina dan memberikan dorongan serta melatihan keterampilan tim melalui strategi manajemen sumber daya manusia