Analista Junior de Proyectos

Descripción de la empresa

En Experian Spanish Latam creamos oportunidades para crear un mejor mañana y estamos comprometidos con la innovación y el uso de las últimas tecnologías. Somos la compañía de servicios de información global, líder en el mundo, en donde ayudamos a las personas a tomar el control financiero y a acceder a los servicios financieros, a las empresas a tomar decisiones más inteligentes.

Descripción del empleo
Propósito del cargo:

• El analista de proyectos ayuda a desarrollar planes de proyectos integrales, describiendo el alcance, cronograma, presupuesto y entregables del proyecto.
• Responsable de recopilar y analizar datos de procesos y rendimiento de proyectos incluidos costos, cronogramas e indicadores de efectividad.
• Trabajar en estrecha colaboración con lideres comerciales y áreas transversales para identificar áreas de mejora, generar estrategias para aumentar la eficiencia y eficacia en la ejecución de proyectos y procesos.
• Articulador con los stakeholders, clientes y proveedores para garantizar la administración y cumplimiento de los proyectos incluyendo tiempos, metas y objetivos.

Entregables:
Proporcionar actualizaciones periódicas del estado del proyecto, destacando progresos, riesgos y oportunidades de mejora que deben abordarse.

• Gestion de Documentación de procesos y proyectos: asegurar que la documentación sea precisa, completa y actualizada
• Generar informes de cumplimientos de cronogramas e indicadores de proyectos
• Presentaciones de alcance, avances y entregas de proyectos

Responsabilidades del cargo:

• Facilitar las reuniones del proyecto, incluida la programación, preparación de agendas y documentación de las actas de las reuniones
• A lo largo el ciclo de vida del proyecto, el analista realizará seguimiento al plan, identificando posibles desviaciones y comunicando cualquier cambio al Project manager

¿Qué estamos buscando?

Una persona proactiva, creativa, motivada a aprender y que se adapte fácilmente al cambio. Alta capacidad para desempeñarse en un ambiente retador, de muchas oportunidades y desafiante.

Deberá contar con solidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y comunicación.

Administrar múltiples tareas y estar orientado al detalle.

Conocimiento medio en Excel: indispensable gestion de macros y formulas.

Deseable: conocimientos en herramientas de gestion de proyectos

Responsabilidad SST

Artículo 2.2.4.6.10. Responsabilidades de los trabajadores. Los trabajadores, de conformidad con la normatividad vigente tendrán entre otras, las siguientes responsabilidades:

• Procurar el cuidado integral de su salud
• Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud;
• Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa
• Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
• Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST
• Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
• Reportar inmediatamente todo accidente y/o incidente de trabajo
• Cumplir con la rendición de cuentas frente a las responsabilidades de seguridad y salud en el trabajo previamente asignadas

Responsabilidad habeas data

Comité Directivo de Datos (Data Steering Committee): Está compuesto por algunos miembros del comité directivo de la organización, entre los que se encuentran Presidencia las Vicepresidencia de Producto, Tecnología, Servicio y Operaciones, Legal. Este grupo se encarga del direccionamiento del programa de Gobierno de Datos, de su visión y promoción dentro de la organización

Educación:

• Profesional o finalizando sus estudios en Ingeniería Industrial /Administrador de empresas deseable enfoque en proyectos
• 1 - 3 años de experiência.

Conocimientos técnicos requeridos:

• Conocimiento en procesos y gestión de proyectos
• Conocimiento en bases de datos
• Excel avanzado
• Herramientas de office

Competencias:

• Comunicación Efectiva:lograr transmitir el conocimiento del negocio a los ejecutivos de ventas de cada campaña de forma clara, asegurándose que el conocimiento haya sido transmitido correctamente.
• * Trabajo en equipo*: Trabajar de manera conjunta con todos los outsourcing de ventas del segmento de SME para que se ejecuten los onboarding y refuerzos apoyándolos constantemente.
• * Orientación al logro-resultados*: Debe ser un profesional organizado, que este en la capacidad de generar planes de acción, garantizar la ejecución, mostrar el avance y la obtención de los resultaos requeridos

Alto nível de relacionamiento: relacionarse con todos los outsourcing de ventas del segmento de SME para desarrollar los diferentes onboardin