Expert in Betriebliche Gesundheitsförderung (M/w/d)

Expert*in betriebliche Gesundheitsförderung (m/w/d)Betriebliches Gesundheitsmanagement | Gesundheit | Stadtwerke München GmbH
- Jetzt bewerbenTätigkeitsbereich

Sonstige Fachrichtungen

Einstiegsart

Berufsanfänger/Berufserfahrener (m/w/d)

Standort

München

Vollzeit / Teilzeit

Vollzeit/Teilzeit

Auf einen Blick

Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) bei den Stadtwerken München ist ganzheitlich somato-psycho-sozial, verhaltens

• und verhältnispräventiv und partizipativ angelegt.
• Es dient dabei sowohl zur Förderung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte, als auch zur Förderung eines gesunden Unternehmens.Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 32 Stunden pro Woche.
  Das können Sie bei uns bewegen
• BGM-Projekte (von 40 Teilnehmerinnen bis 1400 Teilnehmerinnen).
• Steuerung von Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung im Rahmen der Verhaltens
• und Verhältnisprävention (Aktivitäten, Kurse und Events) sowie Umsetzung und Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des betrieblichen Gesundheitsmanagements im Unternehmen.
• Trainermanagement für das hauseigene Fitnessstudio.
• Zusammenarbeit/Vernetzung mit internen und externen Stakeholdern.
• Bearbeitung Gesundheitskommunikation/-marketing sowie Administrative und organisatorische Tätigkeiten.
• Beratung und Begleitung von Einzelpersonen und Teams mit Fokus gesunde Zusammenarbeit.
  Damit überzeugen Sie uns
• Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Sportwissenschaften, Sportpsychologie oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossenes Studium.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung einer BGM-Projektmanagementstruktur, die gleichermaßen verhaltens
• und verhältnispräventiven Transfer ins Unternehmen umfasst.
• Systemisches, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten.
• Teamfähiges und vernetztes Zusammenarbeiten und Kooperieren.
• Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, sich kurzfristig auf unterschiedliche Personen und Situationen einzustellen.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (PowerPoint, Excel).
• Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
  -Das bieten wir Ihnen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert
• Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung)
• Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeitertarif für Strom oder Gas
  Weitere Informationen
  Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Sarah Müller unter Tel.: 089-2361 39640. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.