Payroll Manager

breitenstein works GmbH verbindet die Interessen von Arbeitnehmer und Arbeitgebern. Wenn Sie im Kanton Baselland, Basel-Stadt, im Solothurn oder im angrenzenden Aargau einstellen oder eingestellt werden möchten, sind wir die richtige Agentur für Sie.

Sind Sie voller Tatendrang und hoch motiviert, dann sind Sie bei uns richtig.

Für unseren Kunden suchen wir eine qualifizierte Verstärkung.

Aufgaben

• Verwalten der gesamten Gehaltsabrechnungsprozesse, einschließlich der Erfassung von Arbeitszeiten, Überstunden, Urlaub und anderen variablen Vergütungen.
• Sicherstellen der Einhaltung aller relevanten Arbeitsgesetze sowie Unternehmensrichtlinien im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung.
• Erstellen und Überprüfen von Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Steuern, Sozialversicherungsbeiträgen und anderen Abzügen.
• Verwalten von Mitarbeiterinformationen in der Gehaltsabrechnungssoftware und Sicherstellen der Genauigkeit und Vertraulichkeit aller Daten.
• Bearbeiten von Anfragen und Problemen der Mitarbeiter bezüglich ihrer Gehaltsabrechnungen und Bereitstellen von Lösungen oder Weiterleitung an die entsprechenden Stellen.
• Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, um sicherzustellen, dass alle Änderungen in den Beschäftigungsbedingungen ordnungsgemäß dokumentiert und in die Gehaltsabrechnung eingearbeitet werden.
• Erstellen von Berichten und Analysen zur Unterstützung der Finanzberichterstattung und zur Überwachung der Gehaltskosten.
• Kontinuierliche Bewertung und Verbesserung der Prozesse im Bereich der Gehaltsabrechnung, um Effizienz und Genauigkeit zu maximieren.

Qualifikation

• Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung kaufmännische mit einer Weiterbildung in der Personalbranche oder mehrjärige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Nachgewiesene Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung oder einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einem mittelgroßen bis großen Unternehmen.
• Umfassende Kenntnisse der relevanten Steuer
• und Arbeitsgesetze sowie Erfahrung in der Anwendung dieser Vorschriften in der Praxis.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit Mitarbeitern auf allen Ebenen zu interagieren und Probleme zu lösen.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und strenge Fristen einzuhalten, ohne die Genauigkeit zu beeinträchtigen.
• Erfahrung in der Verwendung von Gehaltsabrechnungssoftware und fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel.
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild und einwandfreie Umgangsformen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit

Haben sie Fragen? Gerne gibt Ihnen unsere Frau Breitenstein Auskunft unter TEL 061 733 0770.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.