Pracownik Działu Technicznego

Ptak Fashion City-Warsaw, Poland

O NAS

MIASTO MODY PTAK TO NOWOCZESNY I DYNAMICZNIE ROZWIJAJĄCY SIĘ HOLDING POSIADAJĄCY BOGATE I ZRÓŻNICOWANE PORTFOLIO BIZNESOWE - OD ZARZĄDZANIA I NAJMU NIERUCHOMOŚCIAMI KOMERCYJNYMI, PRZEZ HANDEL HURTOWY I DETALICZNY, AŻ PO STREFĘ ROZRYWKOWĄ. OD BLISKO 30 LAT KONSEKWENTNIE BUDUJEMY I ROZWIJAMY MARKĘ MIASTO MODY.

U NAS ZNAJDZIESZ DZIEDZINĘ, W KTÓREJ CZUJESZ SIĘ NAJLEPIEJ - OD SPRZEDAŻY I OBSŁUGI KLIENTA ORAZ MARKETINGU I ADMINISTRACJI, POPRZEZ ZARZĄDZANIE I FINANSE, AŻ PO ZAPLECZA TECHNICZNO-BUDOWLANE.

Pracownik Działu Technicznego

Pracując na powyższym stanowisku,
będziesz odpowiedzialny za:

  • wsparcie działu technicznego w bieżących pracach budowlanych, wykończeniowych,
  • prace remontowe (np. prace rozbiórkowe, szpachlowanie, gipsowanie, malowanie ścian, układanie kostki brukowej etc.),
  • wszelkie proste naprawy wynikające z eksploatacji budynków,
  • wsparcie w budowie i montażu stoisk,
  • prace porządkowe oraz zadania związane z utrzymaniem estetyki obiektu,
  • zakupy dla działu technicznego.

Aby dołączyć do naszego zespołu, powinieneś
spełnić kilka podstawowych wymagań:

  • chęć do pracy,
  • gotowość do wykonywania pracy fizycznej związanej z wykończeniem obiektu,
  • dyspozycyjność do pracy w godz.7-15, a okresowo 13-21,
  • dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat. B,
  • nie wymagamy doświadczenia na podobnym stanowisku, ale oczekujemy otwartości i chęci do nauki i rozwoju.

W zamian zaoferujemy Ci:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • możliwości rozwoju i poszerzania kompetencji,
  • zatrudnienie w zgranym zespole profesjonalistów,
  • benefity w postaci m.in.: zniżek na usługi naszych partnerów, ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej i karty sportowej w przystępnej cenie, nagród w systemie poleceń pracowniczych.

Administratorem danych jest Ptak S.A. z siedzibą w 95-030 Rzgów, ul. Żeromskiego 6. Dane będą przetwarzane na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późń. zm.) oraz aktów wykonawczych, Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - dalej "Rozporządzenie") w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji i zawarcia umowy o pracę.

Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy, współpracownicy, dostawcy usług hostingowych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne ale konieczne do zawarcia umowy. Dane przetwarzane będą przez okres 12 miesięcy chyba, że zgoda zostanie wcześniej cofnięta.

Przysługuje Pani/ Panu prawo do żądania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.