EMPREGO

Kierownik Budowy

Mirbud-Skierniewice, Poland

Młodzi, kreatywni i dynamiczni pracownicy podchodzący do swoich obowiązków z dużą odpowiedzialnością są największym kapitałem naszej firmy. Zatrudniamy otwartych na nowe wyzwania absolwentów, jak i inżynierów z doświadczeniem zawodowym. Praca w Mirbud S.A. to interesujące zadania, wyzwania oraz możliwość dzielenia się swoimi pomysłami z innymi pracownikami.

Szukamy ludzi, którzy potrafią identyfikować się z firmą, w której pracują, którzy widzą sens tego, co robią i z zadowoleniem realizują kolejne projekty i zadania. Liczy się dla nas prawdziwe zainteresowanie wykonywaną pracą.

Jeżeli:

  • ukończyłaś/ukończyłeś z dobrymi wynikami studia inżynierskie lub magisterskie,
  • szukasz pracodawcy, który przedstawi Ci plan kariery dopasowany indywidualnie do Twoich umiejętności i doświadczenia,
  • potrafisz rozpoznać szanse i wykorzystać je,

wyślij na adres Spółki swoją aplikację.

Jeśli będziemy mogli zaoferować Ci pracę w naszym gronie od zaraz - zaprosimy Cię na spotkanie. Gdybyśmy jednak w tej chwili nie potrzebowali Twojego wsparcia, to nic straconego, ponieważ na pewno Twoja aplikacja zostanie umieszczona w naszej bazie danych i wrócimy do niej w przyszłości.

Zakres obowiązków:

  • wywiązywanie się z obowiązków wynikających z prawa budowlanego,
  • zarządzanie budową i organizacja pracy na budowie,
  • zarządzanie podległymi zasobami (zespół pracowników, dostawcy, podwykonawcy),
  • rozliczanie umów zawartych z podwykonawcami,
  • sprawowanie nadzoru nad jakością i terminowością realizowanych robót przez podwykonawców, dostawców,
  • ocena stanu budowy pod względem poziomu wykonania prac, realizacji i planowania harmonogramów, kosztów i niezbędnych zasobów ludzkich,
  • budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku oraz kreowanie poprawnych relacji biznesowych,
  • odpowiedzialność za terminowe zakończenie kontraktu i sprzedaż inwestycji do Klienta.

Wymagania:

  • minimum 5 lat doświadczenia w realizacji inwestycji obiektów kubaturowych,
  • wykształcenie wyższe kierunkowe - budownictwo,
  • uprawnienia budowlane bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno - budowlanej,
  • znajomość obsługi AutoCad w zakresie niezbędnym do kontroli procesów budowlanych,
  • umiejętność obsługi pakietu MS Office, w szczególności MS Excel i MS Word,
  • doświadczenie w kontaktach z inwestorem i prowadzeniu negocjacji handlowych,
  • reprezentowanie Wykonawcy w kontaktach z Zamawiającym i organami administracji państwowej,
  • umiejętności menedżerskie,
  • prawo jazdy kat. B,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • odpowiedzialność i dyspozycyjność,
  • znajomość zasad i przepisów BHP,
  • zdolność analitycznego myślenia oraz łatwość podejmowania decyzji.

Dodatkowe atuty:

  • gotowość do pracy na terenie całego kraju,
  • doświadczenie w prowadzeniu projektów z zakresu budownictwa obiektów przemysłowych i magazynowych,
  • znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

  • stabilność i atrakcyjne warunki zatrudnienia na umowę o pracę lub kontrakt,
  • wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności,
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz niezbędne narzędzia pracy,
  • pracę w dynamicznie rozwijającym się zespole.

wraz z następującą klauzulą:

  • Zgodnie z art.13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016 r.), dalej RODO, informujemy, że:
  • Administratorem Pana(-i) danych osobowych jest Mirbud S.A. z siedzibą w Skierniewicach 96-100 przy ul. Unii Europejskiej 18, reprezentowana przez członków zarządu wymienionych w KRS.

  1. Dane osobowe Pana(-i) przetwarzane będą w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego na wolne stanowisko pracy oraz wybrania pracownika i zawarcia umowy o pracę / kontraktu w Mirbud S. A.

  2. Podane dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 221 - 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz Pana(-i) zgody na przetwarzanie danych osobowych.

  3. Podanie danych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest obowiązkowe, pozostałe dane przetwarzamy za Pana(-i) zgodą na przetwarzanie.

  4. Odbiorcą Pana(-i) danych osobowych mogą być podmioty zewnętrzne uprawnione na mocy prawa oraz podmioty obsługujące nasze systemy teleinformatyczne.

  5. Pana(-i) dane osobowe będą przechowywane przez okres postępowania rekrutacyjnego oraz do odwołania przez Pana(-ią) zgody na przetwarzanie danych na potrzeby kolejnych rekrutacji.

  6. Posiada Pan(-i) prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, oraz prawo wycofania zgody w każdym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem c