Nuestro cliente, importante empresa líder en el rubro de entretenimiento y cultura familiar, nos ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición:
NOMBRE DE LA POSICIÓN: JEFE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS - SERVICIOS DE ENTRETENIMIENTO

DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO: PLANEAMIENTO FINANCIERO, EEFF, TESORERÍA, LÍNEAS DE CRÉDITO

GIRO DE LA EMPRESA (a que se dedica): SERVICIOS DE ENTRETENIMIENTO

ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

1.1 ACADÉMICOS:
Profesional bachiller de*:Administración, Economía y Finanzas, Contabilidad, Ingeniería Industrial *o de carreras idóneas para esta posición.

1.2 GIROS DE PROCEDENCIA:
Provenir Deseablemente *de empresas como: Empresas prestadoras de servicios, Servicios de entretenimientos, *sin embargo, otros rubros serán considerados siempre que tenga experiência gestionando las funciones.

1.3 AREAS DE PROCEDENCIA:
Provenir, obligatoriamente, del área(s) de:Finanzas, Administración y Finanzas, Contabilidad y Finanzas o similares.

1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA:
Haber ocupado obligatoriamente el cargo de *Jefe de Administración y Finanzas *o similar por al menos 5 años consecutivos deseablemente en el Sector de servicios.

1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS:
Obligatorios:

  • Experiência completa en Finanzas y planeamiento financiero
  • Relacionamiento con Bancos y gestión de Líneas de Financiamiento.
  • Experiência en EE.FF. (Estados Financieros)
  • Experiência en el manejo de NIC Y NIFF
  • Experiência en Costos Administrativos y logísticos
  • Experiência en Análisis Financiero de proyectos
  • Experiência en Flujos financieros y operaciones de financiamiento
  • Experiência en Créditos y Cobranzas, cuentas por cobrar y pagar
  • Experiência en manejo de contratos de personal y proveedores
  • Experiência en el control y cumplimiento de políticas y procesos
  • Experiência en Administración y contratación de personal
  • Conocimientos actualizados de leyes laborales
  • Experiência en normas tributarias y SUNAT
  • Experiência participando de auditorías de SUNAT, Sunafil, Indecopi

Obligatorio tecnológicos:

  • Office Intermedio - Avanzado

Deseables:

  • Experiência Supervisando tesorería, créditos, cobranzas, manejo de Caja (Flujos, Reportes, Arqueo, Caja Chica)
  • Inglés intermedio
  • ERP

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

2.1 DE REPORTE (A quien reporta y que tipo de reportes):

  • Gestionar/preparar reportes de desempeño financiero de la empresa y demás funciones a su jefatura inmediata/Directivos

2.2 DE GESTION (Con quien Gestiona y que gestiona Clientes, Proveedores, Gobierno):

  • Liderar, gestionar y controlar las áreas de Administración, Finanzas, Recursos Humanos, tesorería y logística.
  • Administrar los recursos de la empresa liderando los procesos de gestión administrativa y financiera
  • Liderar las acciones de planificación financiera de la institución, orientadas al uso eficiente de los recursos financieros.
  • Liderar el proceso de elaboración del presupuesto anual, elaboración de estados financieros mensuales y anuales, asegurando que se realice de manera completa y oportuna.
  • Controlar los gastos de administración, ventas y operaciones, buscando ahorros que permitan aumentar los márgenes de utilidad de la compañía.
  • Evaluar oportunamente los resultados de la empresa (contra el presupuesto) y elaborar los reportes que sean necesarios para la toma de decisiones tácticas y/o estratégicas.
  • Atención de manera óptima a las posibles auditorías de Sunat, Sunafil, Indecopi.
  • Supervisar el cumplimiento de los aspectos tributarios, legales y laborales de la empresa, con el objeto de operar la compañía dentro del marco legal.
  • Desarrollar los procesos y herramientas de control interno para garantizar el uso responsable de los recursos.
  • Asegurar el cumplimiento oportuno de las obligaciones de pago de la empresa.
  • Definir las políticas y procedimientos para el correcto manejo del dinero de la empresa (créditos, cobranzas, pagos, etc.).
  • Revisar la rentabilidad general del Negocio y mejorar los índices financieros de la empresa.
  • Revisar y evaluar los casos de negocio, validando la viabilidad económica para la realización de los proyectos.
  • Gestionar financiamientos, relacionamiento con bancos y líneas de crédito

ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS

  • Liderazgo
  • Trabajo en Equipo
  • Trabajo bajo presión
  • Resiliencia
  • Capacidad de Análisis y solución de problemas
  • Proactividad
  • Comunicación a todo nível
  • Compromiso y Responsabilidad
  • Orientación a Resultados