Pasante en Departamento de Recursos Humanos

Objetivo:
Desarrollar habilidades y experiência laboral en el departamento de HR con el fin de mejorar la efectividad organizacional y el desarrollo de tareas técnicas, apoyando al departamento en su ejecución de estrategia, que permita lograr la meta de la compañía.

Funciones:

• Archivo y documentación de expedientes.
• Ingreso de datos en el sistema.
• Asistencia en el proceso de onboarding de nuevas contrataciones.
• Servicio al cliente interno.

Requisitos:

• Técnico en Secretariado o Recursos Humanos.
• Manejo intermedio de Microsoft Office principalmente Excel.
• Excelente servicio al cliente.
• Disponibilidad de horario.